公司与员工签订劳动合同通用模板.doc

企业与员工签署劳动合同
甲方：有限企业
单位性质：有限责任企业
法定代表人：*
单位住所：开发区新科园东区
乙方：员工姓名
户籍所在地地址
现居住地地址
居民身份证号码
其他有效身份证件号码
甲、乙双方根据国家劳动法律、点薪资的计算基数不得低于劳动合
同约定的薪资标准）。
上述劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、娴熟程度的提高、贡献大小以及生产经
营的变化适时调整乙方的薪资水平。乙方的劳动报酬可随工作地址、工种岗位的变化而改变。
（三）甲方于每个月20日左右支付乙方（上个月）自然月的薪资。并应该向乙方提供薪资
清单。甲方应该每个月起码支付一次薪资给乙方。
五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法例及相关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做
好女员工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中必须严格
恪守国家或甲方拟订的安全生产操作规程.
1、进入现场必须恪守安全生产六大纪律。安全生产六大纪律一
(1)进入现场必须戴好安全帽，扣好帽带并正确使用个人劳动防备用品。
(2)2m以上的高处、悬空作业，无安全设备的，必须戴好安全带、扣好保险钩。
(3)高处作业时，不准往下或向上乱投掷材料和工具等物件。
(4)各样电动机械设备必须有可靠有效的安全接地和防雷装置等一些列施工安全举措，方
能开动使用。
(5)不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。
(6)吊装地区非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，爬杆垂直下方不准站人。
2、进入现场人员必须戴好安全帽，高处作业人员必须系好安全带。
3、施工作业中，应注意做到“三不伤害”，即自己不伤害自己，自己不伤害别人，别让别
人伤害自己。
4、进行电路检查时，应停电作业；
出现下列情况不属于工伤范围：
1、因犯法或许违犯治安管理伤亡的
2、醉酒致使死亡的；
3、自残或许自杀的
4、违返安全生产规定的
对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家相关规定组织上岗前和离岗时的职业
健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
七、合同期内，双方应恪守国家法律、法例及甲方拟订的切合劳动法律、法例的规章制度。
八、甲、乙双方磋商一致能够排除劳动合同。
九、在合同期内，乙方提早三十日以书面形式通知甲方，能够排除劳动合同，但在下列情况
乙方不得一方面提早排除合同：
（一）乙方所承接的工程未完工查收时。
（二）乙方在无任何原因成即刻。
（三）乙方在甲方提供的技术平台上由一名普通工人培养成一名技术员工后工作未满
三年时。
十、在合同期内甲方有下列情形之一的，乙方能够随时排除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或许劳动条件的；
（二）未实时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的（此需甲乙双方磋商条文为准）；
（四）甲方的规章制度违犯法律、法例的规定，损害乙方权益的；
（五）因甲方以欺诈、胁迫的手段或许乘虚而入，使乙方在违背真切意思的情况下订立
或许更改劳动合同经确认劳动合同无效的；
（六）法律、行政法例规定乙方能够排除劳动合同的其他情形。
十一、乙方在试用期内提早三日通知甲方，能