职工面谈记录表通用
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职工面谈记录表
姓名
所在部门
当前岗位
面谈时间
面谈地址
面谈人员
面
□平时：近期工作情况、思想动向、建议与建议、近期工作计划、需职工面谈记录表通用
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职工面谈记录表
姓名
所在部门
当前岗位
面谈时间
面谈地址
面谈人员
面
□平时：近期工作情况、思想动向、建议与建议、近期工作计划、需要的辅助等；
谈
□辞职：辞职原因、建议与建议、工作交接情况等；
主
□查核：工作计划达成情况、对查核的建议与建议、个人改良或工作计划等；
题
□重点事项
：对事项的认识、
（请选择）
对事项的见解、建议与建议等。
面谈记录：
被面谈人确认（必要时）：面谈人初步建议：
署名：署名：
年月日年月日
受理建议或结果：
□知悉□督办□深入认识□驳回□请示汇报
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受理人：
年月日
1、《职工面谈记录表》应用于认识与职工工作及思想情况，有关指示与内容能够组合增添；
备注
2、人力资源部对此面谈记录表及面谈内容保密，请勿提供给无关的第三方。
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