岗位说明书撰写规范.docx

岗位说明书撰写规范
岗位说明书撰写规范
一、总体要求
一律采用WORD格式，字体：宋体；字号：11号。表格间距及表中已填写内容勿做改动。
二、表头部份
管理、专业技术岗位统一按照“所

岗位说明书撰写规范
岗位说明书撰写规范
一、总体要求
一律采用WORD格式，字体：宋体；字号：11号。表格间距及表中已填写内容勿做改动。
二、表头部份
管理、专业技术岗位统一按照“所属部门名称+岗位名称+岗位说明书”格式填写，如“办公室主任岗位说明书、人力资源部科室主任师岗位说明书、人力资源部薪酬管理业务员岗位说明书”。操作岗位中技能岗位统一按“岗位名称+岗位说明书”格式填写，如“空分主操岗位说明书”；具有一定管理权限的操作岗位按“所属部门名称+岗位名称+岗位说明书”格式填写，如“综采一队班组长岗位说明书”。
三、岗位基本信息
（一）岗位名称：按照集团公司统一下发的《岗位标准名录》所确定的岗位名称填写，其中专业技术岗位按照《晋煤集团关于合编定员2022年工作安排的通知》（晋煤集编制字[2022]12号）相关岗位名称规范填写。
（二）所属部门：按照组织机构图中任职岗位所属的末级机构名称填写，如：人力资源部长所属部门为人力资源部。
（三）所属单位：按照部门所在单位填写，如：**公司、**矿、**处室等。


（四）直接上级：填写直接上级的机构名称和岗位名称，如：办公室秘书的直接上级是“办公室主任”。
（五）直接下级：填写直接下级的岗位名称，一般管理岗位和有一定管理权限的操作岗位有直接下级。
（六）岗位等级：按照“岗位所属通道+岗位职级”格式填写，其中岗位职级按《晋煤集团员工职业发展通道建设指导意见》岗位层级划分填写，如科室主任师岗位等级为“专业技术四级”。
（七）岗位类型：按岗位性质从“井下一线、井下辅助、地面生产、地面辅助、后勤服务、机关”
岗位说明书撰写规范
一、总体要求
一律采用WORD格式，字体：宋体；字号：11号。表格间距及表中已填写内容勿做改动。
二、表头部份
管理、专业技术岗位统一按照“所属部门名称+岗位名称+岗位说明书”格式填写，如“办公室主任岗位说明书、人力资源部科室主任师岗位说明书、人力资源部薪酬管理业务员岗位说明书”。操作岗位中技能岗位统一按“岗位名称+岗位说明书”格式填写，如“空分主操岗位说明书”；具有一定管理权限的操作岗位按“所属部门名称+岗位名称+岗位说明书”格式填写，如“综采一队班组长