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老教师带新教师心得体会.docx


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老教师带新教师心得体会
每一个同学都有不同的思想性格特征,作为老师要充分发挥个人的人格魅力,以自己的教学去影响和教育每名同学,在此共享老老师带新老师心得体会。下面是我为大家收集整理的老老师带新老师心得体会,欢迎大家阅读。提高,在学校的备批检查中,王老师的教案书写工整,清楚,详略得当,指导性强,获得了较好评价。
三、指导上课
1、王老师每周都坚持听我的课,在上课之前,我也总是细心作好预备,尽量考虑教学的每一个环节的处理,,到处为年轻老师做好表率,将自己的工作阅历和教学阅历一 点一滴、毫无保留地传授给她。课后我们总是针对一些关键的问题在一起争论,相互发表自己的看法,查找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式。一个学期里,只要我能想到的工作和留意事项,都准时提示她,避开她走弯路。
2、我也坚持每周到班听王老师的课,在听课之前,我们会提出要解决的主要问题以及需要留意的一些环节。从听课中,我发觉王老师在课堂中调控课堂的力量有待于提高,课上语言语速较快,练习内容较少,针对这些现象,我在课后准时提出,并把自己的做法和想法和她一起共享。本学期的十一月份学校组织青年老师参与竞赛,为了关心王老师参与好这次活动,我和王老师反复推敲教案,在班级内借班上课,最终在数学组内胜利地上了一堂公开课,虽然课并非尽善尽美,但仍旧得到组内老师的好评。
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三、指导做同学思想工作
教育工作包含教学工作和育人工作,其中摆在首位的是育人工作,所以身为一名老师,必需做好同学的思想工作。做同学思想工作是一项长期而简单的大工程,,每一个同学都有不同的思想性格特征,作为老师要充分发挥个人的人格魅力,以自己的教学去影响和教育每名同学。在教育同学的过程中可能会遇到各种麻烦的问题,甚至是同学对老师教育的误会和反叛。王能艳老师担当初二四班班主任,四班是一个新组建的班,同学状况比较特别,难度也比较大,王老师刚接手时所遇到的困难可思而知。我指导王老师当遇到问题时肯定不要急躁,肯定不要义气用事,做出过激的行为,应当是冷静自己,“困难再多,解决困难的方法更多”,转变方法,换个角度,就可教育好同学。一学期来,在同学思想教育方面,她能调整好自己的思路,敏捷较好地处理一些问题。
青年老师是学校的盼望和将来,青年老师的成长不行能没有波折,在青年老师的成长路上成为他们的铺路石,关心他们尽快成为一名骨干老师,是中老年老师义不容辞的职责。在今后的指导工作中,我会加倍努力,为学校导师制工作的顺当推动,贡献自己应有的力气。
老老师带新老师心得体会篇3
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“以老带新”帮我成长
学校为了让我们这些年轻老师尽快成长,根据学校的支配,我有幸和牛老师师徒结对,成为王老师的导师,:“什么样的老师带什么样的同学”,一个学期以来,我本着“共同学习,互帮互助”的理念,给年轻人机会,给年轻人压力的宗旨,用实际行动影响着她。回顾一学期以来的指导工作,现总结如下:
一、牛老师就是最好的教材。 她觉得:要想做好“传、帮、带”工作,首先要做到:言传身教,领先垂范。牛老师始终严 格要求自己,到处以身作则,起到示范表率作用,用自己严谨的工作态度,过硬的工作功底,轻松幽默的教学风格,不断影响着我.
二、指导备课
(1)钻研教材
开学之初,我将以前的教案交给牛老师阅读,让其对学校语文备课程序有肯定的了解,并和牛老师一起讨论一班级教材体系,学问的重难点,前后学问的相互联系,,加之勤于钻研,所备的教案不断趋于规范,并渗透自己的一些思想.
(2)了解学情
,不仅要备教材,,再加上她班上有特困生,接受力量差,于是只要有时间,我们便会针对学困生一起讨
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论辅导方法,常常在课间及课后,都能看到牛老师在不厌其烦地辅导同学,同学在她的急躁辅导下也慢慢取得了一些进步。
通过牛老师不断修改,指导提高,在学校的备批检查中,我的教案书写工整,清楚,详略得当,指导性强,获得了较好评价。
三、指导上课
1、我每周都坚持听牛老师的课,在上课之前,她也总是细心作好预备,尽量考虑教学的每一个环节的处理,,到处为年轻老师做好表率,将自己的工作阅历和教学阅历一 点一滴、毫无保留地传授给我。课后我们总是针对一些关键的问题在一起争论,相互发表自己的看法,查找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式。一个学期里,只要她

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