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2022小学工会主席述职报告
2022小学工会主席述职报告
　　摘要：我校高度重视校务公开工作，建立了以党、政、工、教职工代表参与的校务公开监视组。监视组成员就财务管理、老师考核、职称评审和评、整改落实等敏捷多样的形式，引导党员干部和全体教职工充分相识开展活动的意义，进一步解放思想，立足岗位，创先争优。并切实让活动进校内、进课堂、进师生头脑，把创先争优作为学校思想政治教育的重要内容，融入到工会组织的各种活动中，融入到教育教学活动中，务求实效。
　　〔三〕坚持校务公开，实施民主管理和民主监视
　　我 校高度重视校务公开工作，建立了以党、政、工、教职工代表参与的校务公开监视组。监视组成员就财务管理、老师考核、职称评审和评优评先等方面进展监视。凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必需公开。一年来，学校依据有关文件精神，以高度负责的看法遵照标准程序，遵照制度全面实施校务公开，设置公开栏，公开举报电话，设置举报的信箱，自觉承受社会、家长、全校师生的监视，并且建立校务公开制度和档案。校务公开使教职工对学校开展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深化的了解，发扬教职工的主子翁精神，全面调动了教职工参加学校管理的踊跃性，增加了教职工参加管理的意识。










　　〔四〕开展文体活动，丰富教职工的文化生活
　　踊跃组织老师参与文体活动。平常，我们利用元旦、春节、三八节、五一节、六一节，踊跃组织教职工开展丰富多彩、不同形式的文体活动，不但活泼了老师文体生活，也增加了学校与学校之间的横向沟通与沟通，加强合作，促进良好的学校文化建立，丰富老师的课余生活，还为老师供应了一个展示自己，不断提高的时机，而且显示了教工踊跃乐观的精神状态，充分调动了全校老师的踊跃性，增加了集体意识，加强了团结，沟通了感情，也使老师的精神面貌面貌一新，为更好地实现学校工会“聚人心，促开展”的工作目标。
　　〔五〕、结合实际开展扶贫帮困送暖和活动。
　　依据教体局的支配，我们遵照市教体局有关文件精神，在大力营造风清气正的教育环境活动中，我们利用春节、老师节结合实际开展送暖和活动，以此表达我们关爱有病和困难老师的心愿，显示学校党政工组织对老师的关心。另外我们还对退休老师、老党员进展慰问，与他们谈心沟通，了解他们的生活状况，倾听他们的想法和需求，协助他们解决生活和工作中的实际困难。
　　〔六〕，牢记宗旨，廉洁自律
　　谨慎学习关于加强党风廉政建立的有关文件精神，严格遵守《廉政准那么》及各项规章制度，立足岗位把实现好，维护好，开展好广阔教职工的根本利益，作为思索问题和开展工作的根本启程点和落脚点，时刻把党和人民的利益放在首位。做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事。