保安队列训练个人工作总结.docx

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保安队列训练个人工作总结
工作总结一般的写作内容与结构形式工作总结属于总结的一种常用文体。如何作保安队列训练个人工作总结，下面是第一我整理的保安队列训练个人工作总结，欢迎阅读。
篇1：保安队精品文档—Word格式
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保安队列训练个人工作总结
工作总结一般的写作内容与结构形式工作总结属于总结的一种常用文体。如何作保安队列训练个人工作总结，下面是第一我整理的保安队列训练个人工作总结，欢迎阅读。
篇1：保安队列训练个人工作总结
我们是今年1月9日开头值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。
一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开头，我们在队伍建设上就坚持 两手抓 ：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。
在人员的配备上，我们从江西警官学校聘请了21名同学队员;同时，我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当时的7个人，增加到现在的39人，是刚开头时的5倍之多。在队伍建设上，我们把 相马 赛马 驯马 养马 相结合。
在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还特地邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的学问和技能，使队员都能尽快把握各项基本的本事，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。
半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。
二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证， 不以法规，不成方圆 。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必需列队行进，充分展现军人的素养和风彩。
篇2：保安队列训练个人工作总结
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为了进一步提高保安队伍的综合素养，塑造良好的保安整体形象，呈现出一支规范化、正规化、现代化保安队伍。保安大队在20xx年12月19日进行了保安单兵队列及班级队列考核，现将详细总结如下：
一、为了达到预期目的，我们对培训期间的管理工作，制订出了具体保安员管理的规定，严格遵守学习纪律，不迟到、不早退，仔细做好培训报告。听从管理，听从指挥，对违规违纪的队员赐予训练处理。对培训过程中违反规定的实行扣分的管理方式。在这次考核过程中，整体素养有了很大的提高，单兵以及班级的形象展现各类动作都比较到位、规范。在此间，教练员发扬了模范带头作用;从以前班长培训的是形式主义、走过场，到这次的严要求、严训练，把培训工作真正落实到实处。
二、通过此次考核，虽然队伍整体形象上有了很大的提高，但是有个别队员存在着不足的问题：
1、在向右看齐时，两脚未动起来、头部乱摆，