年终工作总结：水吧客服年度工作总结.docx

年终工作总结：水吧客服年度工作总结
年终工作总结：水吧客服年度工作总结
　　在一年里，我们严密扎根在香山网里，团结在网主四周，高举有空必来，有来必言，有言必留，有留必看理论的宏大旗帜，谨慎执行版主的表情就是我们的心情;版主的嗜好就是我们的爱好;版主的意向就是我们的方向;版主的小蜜就是我们的隐私;版主的情人就是我们的友人。
　　同时，我还要做到：，我先来，看看谁坐主席台;，我先讲，看看话筒响不响;，我鼓掌，带动下面一片响;，我先尝，看看饭菜凉不凉;，我来挡，誓把生命献给党;，我站岗，跟谁睡觉我不讲!
　　延长阅读:
　　工作总结种类
　　依据不同的分类标准，可将总结分为很多不同的类型。
　　①按范围分，有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。
　　②按内容分，有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、工程总结等。技术工作总结③按时间分，有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。
　　④按性质分，有全面总结、专题总结等。
　　区分以上总结的种类，目的在于明确重心、把握界限、为构思写作供应便利。但上述分类不是肯定的，相互之间可以相容、穿插。如《XX大学11019年度工作总结》，按性质讲是工作总结，按范围讲是单位总结，按时间讲是年度总结，按内容讲是全面总结。同时，大学的工作总结不行能不涉及教学和科研，那么它也包涵了教学总结和科研总结的成份。这说明在总结的分类上，应敏捷驾驭，不必过于拘泥。










　　第2篇:水吧客服年度工作总结范文
　　不知不觉和大家网居了一年，感觉很好，，此时此刻把一年的工作状况和今后准备做如下汇报：
　　在一年里，我们严密扎根在香山网里，团结在网主四周，高举“有空必来，有来必言，有言必留，有留必看”理论的宏大旗帜，谨慎执行“雁过留声，人过留言，鸡过留蛋，鸭过留毛”的要求，坚持“知无不言、言无不尽”的指导思想，弘扬“一不怕手酸，二不怕加班，三不怕头晕，四不怕眼花”的大无畏精神，把“保持联系，经常骚扰”作为振兴本网的第一要务! 经过努力，从根本上变更了“几天来一趟，想到才来上，来了不说话，逛逛就走人”的方式!坚持“四有”原那么，即“有组织，有预谋，有把握，有成果”。坚持做“四有”网友，即:“留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面”!相互促进，共同开展，从而使咱网走上可持续开展的宏大道路，同时坚决贯彻了20xx年七大新观念:1、钱不是问题，问题是没钱。2、水能载舟，亦能煮粥。3、一山不能容二虎，除非一公和一母。4、火可以试金，金可以试女人，女人可以试男人。5、喝醉了我谁也不服，我就扶墙。6、就像一只趴在玻璃上的苍蝇，前途光明，出路没有。7、问世间情为何物?都是一物降一物。
　　在过去的一年，虽然我很少发言，但为了表示我的忠