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参评高级经济师业绩报告
第一篇:参评高级经济师业绩报告
业绩报告
2022年7月毕业于。。。。。2022年8月进入。。。工作,2022年8月进入天。。。从事。。。工作。于2022年11月通过考试获得经济师任职资格,现程设计能力。
在。。。从事咨询顾问期间,在一个个咨询项目中熟悉了项目计划、项目实施和项目控制的全过程,并将项目管理的思路带到公司内部的人力资源管理工作当中,能够在公司的管理提升项目中合理安排时间进度、调配资源,保证项目如期进行,达到预期效果。
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在从事人力资源招聘、培训的工作中,以及负责团委工作的过程中,锻炼提升了组织策划能力。组织策划了校园宣讲会、新员工培训、干部年会、青年歌手大赛、宝宝聚会、青春奔跑等活动,能够做到策划有创意,实施有计划,各项活动圆满完成,并形成一定的感染力与影响力。
在与公司领导沟通,确认工作要求;与职能部门协调,共同推进工作;与业务部门沟通,协调配置资源;与员工沟通,解决实际问题的过程中,逐步锻炼培养了沟通协调能力。能够站在对方的立场上考虑问题,进行有效沟通协调,做好上传下达,处理好员工关系。
四、努力方向
3 参加高级经济师的评审,是专业发展过程中的一个重要里程碑,更是一个崭新的起点。在今后的工作中,将进一步增强对业务的关注,通过逐步建立平台化的服务,对业务的具体问题提供有针对性的解决方案,从而支持业务前端运作,提升人力资源效能,使人力资源逐步转型为业务的驱动力,这将是我为之不断奋斗的目标和努力方向。
第二篇:参评高级政工工作业绩-20220826
政工工作业绩总结
广州市自来水工程公司高瑞冰
我在政工工作岗位今已有27年,27年的政工工作是自己不断加强学、管理和协调能力、综合素质不断得到提高的历程。 我原是一名金属切削技工,通过不断学习,成长为一名政宣员、支部委员、工会委员、女工主任、工会主席、党支部书记助理、党支部书记、公司计生办主任。岗位资格也从政工员、助理政工师、政工师。
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在任职助理政工师以来,能认真学理论和党在各时期的方针、政策,坚持和实践“三个代表”的重要思想,自觉参加政治,业务学和工作能力,创新工作方法,在公司党委的正确领导下,坚持以正确的舆论引导人,唱响主旋律,当好企业的喉舌。98年在自来水公司开展职业道德建设、实施社会服务承诺制两周年中,评为先进个人;99年被评为读书自学活动优秀组织者;96年以来在“广州供水建设”报刊登稿件、文章共约100篇,获通讯报道优秀通讯员
一、二等奖,年年评为宣传工作积极分子;写出论文、演讲稿等7篇以上;分别获得
二、三等奖或被公司、局“论文集”收录入书;在公司开展的有三十个基层单位参与的6次专题内容墙报评比中分别获得
一、
二、三等奖。特别是担任党支部书记助理以后,综合素质和协调能力有了跨跃式的提升,2022年6月,获中共广州市市政园林局委员会(授予)2022-2022年广州市市政园林局优秀党员,
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2022年1月,中共广州市市政园林局委员会(授予)2022—2022市政园林局先进生产工作者。2022年5月,撰写的论文《党风廉政建设必须群众参与》评为2022广州市市政园林局思想政治工作优秀论文三等奖,收录于年会《论文集》。2022年7月,获得自来水工程公司优秀党务工作者。2022年1月经过资格审核,获取政工师资格。
2022年4月获得政工师以后,公司架构调整,我担任了资产管理部副部长,第三党支部副书记,第三工会主席、女工主任的职务。由于资产管理部是公司职能部门,管理职责中又包含了基层的运输队等,构成了机关部室与基层交叉管理,使我自身的业务素质和协调能力得到了锻炼。2022年,公司实行了中层干部竞争上岗制,在约70位竞争者中,我以排位第8名的成绩争取了机关党支部书记的工作岗位。上任后我更注意自觉加强学习,快速适应新岗位的要求,注意创新工作方法,重视工作实效,如通过开设“自由讲”论坛,提高机关部室的工作服务质量,通过组织举办文娱活动,提升管理人员的团队精神和集体荣誉感,大家一致认为党支部和工会开展的工作形式和方法灵活多样,有较强的吸引力,确实取得实效,获得2022-2022中共广州市自来水工程公司委员会、中共广州市市政园林局委员会“先进党组织”。我也连续多年分别获得先进行产工作者、优秀党员、优秀学务工作者、优秀工会会员、职工之友等。
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计划生育管理工作在我公司存在一些历史遗留的问题,我接任后,首先是通过加强人员素质培训,规范管理程序,提升管理效能,同时以个人的人格魅力和对政策的正确理解,妥善地处理好拖延了一年多
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