2022年六年级班主任个人工作思路.docx

2022年六年级班主任个人工作思路
一、班级队伍建立
　　1、组建一支责任心强的班干部队伍，使他们有责任心，提高他们的工作力量和工作热忱。
　　2、制订更加利于班级建立的规章制度，结合学校的雏鹰争章活动，确立肯定的奖惩条例，并有比拟合

2022年六年级班主任个人工作思路
一、班级队伍建立
　　1、组建一支责任心强的班干部队伍，使他们有责任心，提高他们的工作力量和工作热忱。
　　2、制订更加利于班级建立的规章制度，结合学校的雏鹰争章活动，确立肯定的奖惩条例，并有比拟合理的评价体制，有特地的同学进展考核和鉴定。
　　3、实行卫生包干制度，一人一岗，包干到人，中午，黄昏都要有例行的检查。
　　4、各个班委有明确的分工，并且有催促的机制，有荣誉加分本和减分本记录、考核，且与期末的各项先进评比挂钩，力求公正、严格，使学生明确这些考核的目标，到达治理和促动先进的目的。
　　5、小干部会议有目标，2周一次，职责清楚。常常开展批判与自我批判。
　　总之，在班级队伍的建立中，本着“以生为本”，尽量给学生供应更多的时机，让更多的学生参加进来，让学生真正成为班级的仆人。
　　二、思想品德和行为标准工作方面：
　　1、在每周一次的班会课中，开展多种主题训练活动，帮忙学生学会生活，学会做人。


　　2、强调集体精神，加强集体互助精神，增加我为集体添荣耀的意识。
　　3、树立良好的人生观，培育良好的文明习惯和坚决的意志。
　　4、培育责任心和对学习的热忱乐观态度。
　　三、学习打算