2022年劳动合同样本劳动合同.docx

2022劳动合同样本：劳动合同
2022劳动合同样本：劳动合同模板
以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容，仅供参考。
（年），从年月日至
年月日止，如需续约另签合同。
其次条：工作岗位
乙方安排在岗位工

2022劳动合同样本：劳动合同
2022劳动合同样本：劳动合同模板
以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容，仅供参考。
（年），从年月日至
年月日止，如需续约另签合同。
其次条：工作岗位
乙方安排在岗位工作，属于工（技术、非技术、有职业危害）
第三条：工资
乙方的工资为元，按本企业规定时间发给。
第四条：劳动待遇（双方商定，包括保险条款）
第五条：权利义务
（一）甲方权利
１．检查催促乙方完成工作任务或劳动定额。
２．对乙方违反厂纪行为实施处分、经济制裁或辞退。
３．依据生产需要调整乙方工作岗位、工种。
（二）甲方义务
１．保障乙方合法权益。
２．对乙方进展安全生产训练，供应安全卫生设施，保障乙方安全安康。


（三）乙方权利
１．有不听从违章指挥，拒绝违章作业的权利。
２．甲方违反本合同，有权要求赔偿。
（四）乙方义务
１．遵守厂纪，听从甲方对工作安排。
２．完成工作任务。
第六条：解除
（一）甲方可解除合怜悯况
１．乙方有不符合招用条件或隐瞒严峻既往病史的。
２．乙方患病或非因工负伤，规定医疗期已满，不能从事原工作的。
３．乙方有以下状况，经训练不改的。
ａ．不听从指挥或完不成岗位生产任务的。
ｂ．违反规章制度、安全规程、工作守则、劳动纪律、效劳标准、职业道
德或工作不负责任，消失过失、事故，为企业或他人造成损失或影响
的。
ｃ．屡次迟到、早退或旷工２天的。
ｄ．有违反治安治理惩罚条例的行为的。
ｅ．其他违反根本合同规定的义务的。
４．本企业停工、停产、倒闭或濒临破产需精简职工的。
５．甲方提出，乙方同意解除合同的。