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房地产销售员销售长篇内容总结五篇
房地产销售员销售长篇内容总结1
首先，我想从自已做为一名一般的销售人员在跟进客户方面应具备的心得说起，或许我们在许多时候也会常说以下几点，问题是在于能将它投入到真正的行动去的人太少，源，形成项目胜利开发的合力，是__公司全年工作的重点。在加快推动项目开发的总要求下，____公司明确了前期各阶段重点工作。
一）完成现阶段设计工作
首先，确定项目方案布局和产品定位，于20__年2月通过规划方案，7月获得方案设计审查批复；其次，11月完成__区全部施工图的设计；以及施工图的审查，12月完成__组团全部施工图的备案。
二）完成前期报建工作
根据__房地产项目开发的行政要求，依次取得三个地块的土地使用证、项目备案登记证、消防审查批复、园林绿化批复、项目环评批复、雷电灾难评估、人防批复、施工图审查、__组团建筑工程规划许可证、__组团建筑工程施工许可证等，使__项目建设能合法顺当绽开。
三）项目建设全面推动
____项目于20__年1月完成项目范围内青苗的赔付，完成施工场地临时用水、用电的铺设，开头土石方工程施工和地质勘查，3月开头__地块地基强夯工程，4月完成项目部活动板房建设，开头修建__大道，5月完成__组团地基强夯并开头桩基工程施工，6月完成__5、__6号楼桩基施工，__大道顺当通车，7月完成D地块地基强夯工程，8月完成__3、__4号楼桩基工程，开头建设销售接待中心。全年__项目累计完成土石方开挖50万立方米，场地平整回填10万平方米，地基强夯5万平方米。。
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四）超额完成年度融资任务
房地产业是一个高度资金密集性行业，资金是项目开发的生命。通过不懈的努力，20__年公司融资工作取得可喜成果，在集团公司优良资产的支撑下超额完成年初的既定目标，为20__年的全面拓展打下坚实的基础。
五）不断规范各项管理制度
20__年是__公司内部管理制度逐步健全的一年。依据集团公司要求：管理工作要向规范化、制度化迈进。在各部门员工的乐观协作下，__公司20__年出台了《财务管理制度》、《物资申购领用制度》、《车辆管理制度》等，制定了各岗位员工的《岗位职责》，并规范了车辆使用和油料管理工作。制定和完善了员工考核管理方法，完善了质量责任制。同时，通过对公司现有的管理制度进行修改和完善，对各种违规违纪行为严格根据制度进行仔细处理，使企业管理水平有所提高。
六）前期营销策划
__项目20__年4月组建销售团队，完成了“__”项目推介，使__项目深化__百姓心中，并进行了各类潜在客户的摸底工作。__项目由于过硬的规划，细心的设计，优越的地理位置以及项目的卓越品质，荣获“__”、“___”称号。这都为20__年全面绽开的营销工作奠定了良好的基础。
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（一）、酒店工作华丽转身
20__年__酒店在中央强力限制三公消费的大背景下仍取得较好成果。为集中力气，搞好__项目开发建设，集团公司打算将__酒店运营模式转变为个体承包，并于20__年年底前完成这一转变。
（二）、农贸市场经营稳中有升
____农贸市场经过20__年的经营调整，目前租金收益稳步上升。农贸市场在稳步经营的同时，两个家具卖场的入住盘活了农贸市场的存量资产，使公司利益和社会效益得到化。
20__年集团公司取得的上述成果，和全体员工的辛勤工作密不行分。在20__年的工作中，涌现出众多像____这样的好同志。他们长期工作在第一线，爱岗敬业、任劳任怨、克己奉公，始终把公司利益放在第一位，是我们全体员工学习的好榜样。
20__年集团公司虽然取得肯定的成果，但对比年初既定目标方案还有肯定差距，特殊是__项目总体推动进展相对缓慢。究其缘由，主要有以下三个方面：一是管理水平还有待进一步提高；二是设计单位的设计速度严峻制约__项目各项工作的推动；三是项目用地地质状况相对简单，使桩基施工工期延长；四是__地区行政管理繁琐，相对增加了处理各种突发大事的时间。
（三）20__年工作方案
一）指导思想
以经济效益为中心，通过仔细讨论产品、讨论市场，加大创新力度，使项目品质具有前瞻性和差异性，使公司的经济效益和社会效益得到提升。
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二）目标方案
1、__项目
方案全年开工房屋总建筑面积约36万平方米，方案实现销售5亿元，力争达到6亿元，回笼资金4亿元以上。方案3月开盘销售。全年完成住宅部分可售面积80%以上的销售量，商业部分待市场行情适时而定。
2、拓展其他项目
依据国家大的房地产政策，结合各地区房地产