[ERP实施顾问简历]顾问简历.docx

[ERP实行顾问简历]顾问简历

导语简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。如下是整顿的ERP实行顾问简历，仅供参照！
　　范文一
　　姓名：性别：男
　　婚姻状况　(具体是做需求调研,写需求文献,然后交由开发组同事开发,开发完毕由我测试,最后再写培训文献,培训有关人员进行实行)
　　,对出错出据进行分析和SQL后台纠正.
　　核心负责的模块有，仓库模块，采购模块，财务模块，生产模块的实行，优化。
　　(如果在开发人员忙但是来的状况下,我自行写好SQL,达到顾客需要的成果,交由开发人员根据我设计的报表格式开发)
　　，监控，OA自动化，人资系统及门禁维护管理。
　　(核心是实行和参与部署)
　　**公司
　　公司性质：外资公司行业类别：其他生产、制造、加工
　　担任职位：资讯中心主管岗位类别：系统分析师
　　工作描述：资讯部ERP系统分析+程序编写PHP+MYSQL
　　(车间):车间工人.
　　：协助解决信息方面的事宜，出方案
　　：开始学习PHP+mysql和筹划ERP系统架构,分析公司运作环节和技术文档的编写(由两人完毕),学习过程由台湾一资深顾问在网上通过skype带领，筹划专案进度，和各部门沟通，做需求调研和分析，做规格文献,实行上线，维护，去管理团队
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　(excel)，然后导入基本数据，培训所有人员的操作
　　4、由于伙伴离职，开始管理团队，核心是分析系统，和做分析文档，筹划专进度，各功能模块的整合，和系统维护这段期间，核心是管理团队的开发，任务的分析，解决现场问题，功能分析和文档编写，功能核心有，财务的应收，应付，对账，财务付款凭证，供应商管理，外发管理，外包管理
　　阐明：由于此ERP系统是由网页语言编写的，因此老板可以通过外部访问(如在国外)，查看工厂资料，如订单生产进度，采购单等单据的审批等
　　报告对象：邱总经理
　　下属人数：5人
　　证明人：方副总经理
　　离职因素：无
　　工作业绩：为公司实现自能化,实现电子签核,无纸办公等
　　开发的ERP模块核心有：营业管理,工程管理,管理中心(PMC),生产管理,物料仓管理,物料供应管理,品质管理,人力资源管理,财务管理,外发管理,报表系统,系统管理....
　　离职因素：无
　　项目经验
　　compiere二次开发
　　担任职位：ERP实行顾问
　　项目描述：，公司之间往来账目，来料加工，从订单始终到出货，所有所有在ERP中反映出来。
　　，以便公司做出决策提供可靠的信息。
　　，无纸化作业，尽量辅助生产和物料控制和筹划。
　　，仓库对其管理的问题提出合理的解决方案。
　　，GPRS,统一管理公司资讯及其设备。
　　。
　　责任描述：通过ERP实行，需求调研，去发现环节及管理的漏洞，定期整顿成报告，上报董事会，以便立即调节解决,协调各部门之间的运作，整合资讯网络，监控，OA自动化，人资系统及门禁维护管理。
　　ERP系统开发
　　担任职位：ERP主管
　　项目描述：ERP模块核心有：营业管理,工程管理,管理中心(PMC),生产管理,物料仓管理,物料供应管理,品质管理,人力资源管理,财务管理,外发管理,报表系统,系统管理....
　　责任描述：主导ERP系统开发，管理团队，核心是分析系统，和做分析文档，筹划专进度，各功能模块的整合，和系统维护
　　这段期间，核心是管理团队的开发，任务的分析，解决现场问题，协调各部门之前的沟通，功能分析和文档编写和系统的实行(上线时的教育训练)
　　技能特长
　　专业职称：
　　计算机水平：中级
　　计算机具体技能：，计算机维护，网络维护，数据库
　　,flash,phtoshop,局域网维护，办公软件，培训(计算机)
　　+MYSQL，熟悉EXCEL操作解决数据,sql,vb,c
　　技能特长：，需求分析/规格文献(开发文档的编写原则)，代码编写规范，项目进度管理，ERP系统实行(系统上线)，培训，熟悉工厂(制造，加工)运作环节,熟悉ERP各模块功能。
　　，监控，OA自动化，人