解除劳动协议协议范本医院劳动协议协议书.docx

解除劳动合同合同范本医院劳动合同合同书

　　如下是xx为人们收集的合同范本，仅供参照
　　用工单位(甲方)： 地 址：
　　劳动者 (乙方)： 身份证号码：
　　根据中国《劳动法》和有关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，　　1. 有依法获得劳动报酬、休息休假的权利;
　　2. 有享有社会保险和福利待遇的权利;
　　3. 有参与民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利;
　　4. 有提请劳动争议仲裁的权利;
　　5. 法律规定的其他权利。
　　第十二条 乙方的义务
　　1. 服从甲方的组织管理，积极生产保质保量完毕工作任务的义务;
　　2. 有接受甲方管理，服从甲方安排、遵守甲方的规章制度的义务;
　　3. 有保守甲方商业秘密的义务;
　　4. 有热爱公司、维护公司荣誉、保护公司财产、爱惜生产设备的义务。
　　七 社会保险和福利
　　第十三条 甲乙双方必需依法参与社会保险，甲方根据甲方所在地规定的比例按月为乙方缴纳养老、医疗、失业保险费，乙方个人承当的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴。
　　第十四条 乙方因工受伤或致残在医疗期满或医疗终结，按唐山市《市劳险[1995]5号》文献的第三、四、五、六条规定和甲方的有关规定实行。
　　第十五条 乙方工作期间的劳保用品，参照同类行业，结合甲方实际状况发放。
　　第十六条 乙方其他的保险福利待遇，根据国家、甲方所在地和甲方的有关规定实行。
　　八 劳动合同的终结、解除、续订及延长变更
　　第十七条 劳动合同的终结
　　1. 在合同期间，任何一方毁约、违约，另一方均有权终结合同，并追究对方的相应责任。
　　2. 甲方破产时可以终结合同。
　　3. 国家有关部门或有关政策不许可甲方继续经营时，可以终结合同。
　　4. 人力不可抗因素(如战争)浮现，可自行终结。
　　5. 本合同期满时，可以无条件终结合同。
　　第十八条 劳动合同的解除
　　1. 经甲乙双方协商一致批准，可以接触劳动合同。
　　2. 乙方有下列状况之一时，甲方可以解除劳动合同。
　　a、试用期间;
　　b、严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;
　　c、有营私舞弊、贪污受贿行为的;
　　d、严重失职，给甲方导致重大经济或名誉损失的;
　　e、被依法追究刑事责任的;
　　f、其他对甲方合法权益导致损害的。
　　3. 甲方有下列状况之一时，乙方可以解除劳动合同。
　　a、试用期间;
　　b、甲方以暴力威胁或以非法手段限制乙方人生自由逼迫其劳动的;
　　c、甲方未根据劳动合同商定制服劳动报酬或提供劳动条件的;
　　d、乙方规定调离公司，经甲方以书面形式批准的。
　　4. 下列状况之一时，甲方可以解除劳动合同。但是应当提前30日以书面形式告知乙方，并根据国家的有关规定给相应的经济补偿。
　　a、乙方患病或非因工受伤，在医疗期满后，不能从事原工作，也不能或不肯从事甲方另行安排的工作的;
　　b、乙方不能胜任工作，通过培训或调节工作岗位，仍不能胜任工作的;
　　c、劳动合同签订时，所根据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达到合同的;
　　d、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难的。