村级信访目标责任书.docx

村级信访目标责任书
村级信访目标责任书1
　　为了全面实行信访工作五项制度，夯实信访工作责任，使信访逐步向规范化、法制化轨道，进一步落实信访工作责任追究制度，实现“一限制、两下降”的目标，努力构建“和谐刘镇”，切实维护全镇社会稳定的政治
　　考核根据各村居信访或反映问题多少进行年终考评，对反映问题多的村组，不能进行评优，驻村居干部、村居干部将按肯定比例进行经济惩罚，按责任追究方法，情节严峻的赐予党政纪处分，直至追究法律责任。
　　村级信访目标责任书2
　　为加强目标管理，落实领导责任，进一步做好全镇信访工作，亲密党和政府与人们群众的联系，切实维护人民群众的根本利益，为我镇创建良好的社会政治经济环境，镇党委、政府与各村社区、镇直机关签订本责任书。
　　一、考核指标
　　1、建立健全信访工作制度
　　2、不发生去京上访;不发生赴省到市集体访，削减赴省到市上访;不发生非正常上访
　　3、限制到县集体访，不发生大规模群体访和异样访
　　4、化解积案，落实干部包案制
　　5、开展干部定期接待群众来访
　　6、信访案件按时报结率100%，息访率90%以上
　　7、无因信访问题处置不当造成的重大恶劣事务
　　二、考核奖惩
　　1、本责任书的考核奖惩，由镇信访工作领导小组组织实施详细考核评分细则见附件，考核结果报镇党委、政府审定。
　　2、信访办按月通报信访状况，实行半年初评，年终总评的方法进行综合考核。
　　3、对本年内出现下列状况的村社区、镇直机关，实行一票推翻。
　　因工作不力，在镇级以上发生大规模集体访，造成恶劣影响和严峻后果，经镇信访工作领导小组认定为推翻对象的`。
　　4、实行信访工作村村居、镇直单位重点管理。凡当年考核最终一名的，列为信访重点管理单位，主要负责人向镇党委、政府递交书面检查，并追究相关责任。
　　5、设立信访工作单项奖，按考核得分凹凸对前三名分别嘉奖xx元、xx元、xx元。
　　本责任书期限为20XX年1月1日至20XX年12月31日。
　　泗城镇人民政府xx社区村
　　签字人：xx
　　签字人：xx
　　二○一二年一月二十日
　　村级信访目标责任书3
　　为了进一步增加各级部门做好纪检信访工作责任感，使群众信访问题得到刚好合理的解决，有效地维护社会稳定，特制定本责任书。
　　一、工作目标
　　1、各村各单位必需仔细受理本级部门的群众信访问题，并依据有关政策、法律和法规予以刚好、公正处理，把冲突化解在基层。
　　2、各村、各单位要仔细刚好地处理镇级以上纪检信访部门及镇领导交办的信访事项，并按期以交办通知单为准、按要求上报办理结果。
　　3、各村、各单位要主动协作镇级以上纪检信访部门做好跨地区、跨部门或状况困难的信访案件的调查处理工作。
　　4、各村、各单位对发生在镇级以上党政机关的群体上访事务，应快速派员到现场接回上访群众并妥当处理上访问题。
　　5、各村、各单位对发生在镇级以上党政机关的无理缠访人员，应快速派员到现场接回，并做好劝控工作。违反这《治安管理惩罚法》的由公安部门依法处理。
　　6、各村、各单位还必需仔细完成上级交办的其它信访工作任务。
　　二、责任追究
　　1、具有下列情形之一的，镇纪委将对责任单位予以通报指责：
　　1对群众反映的信访问题