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广东生育保险规定生育津贴挂钩单位工资
广东职工生育保险出新规了，生育津贴将挂钩本单位工资，具体 情况请跟小编一起来了解，希望大家喜欢。
广东职工生育保险出新规：生育津贴将挂钩本单位工资
广东职工生育保险政策再出新规。记者从省人社厅了解广东生育保险规定生育津贴挂钩单位工资
广东职工生育保险出新规了，生育津贴将挂钩本单位工资，具体 情况请跟小编一起来了解，希望大家喜欢。
广东职工生育保险出新规：生育津贴将挂钩本单位工资
广东职工生育保险政策再出新规。记者从省人社厅了解到，省政 府第十二届三十二次常务会议修订通过了《广东省职工生育保险规 定》（下称《规定》）。《规定》将于20xx年1月1日起施行。
《规定》增加了 17条条款，细化了缴费基数和费率，以及生育 医疗费用支付范围和生育津贴计发办法。相比旧规，《规定》增加了 享受计划生育手术休假的生育津贴，理顺了生育津贴和工资的关系， 并改变此前按照社会平均工资作为基数的方式，规定生育津贴与本单 位工资挂钩。工资高于社会平均工资的单位，生育津贴将更高。工资 低于社会平均工资的单位，生育津贴也会相应降低。
保障弱势群体实现同城同待
《规定》第二条明确参保范围，要求”本省行政区域内的国家机 关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事 务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户及其全部职工和雇 工都要参加生育保险”。相比旧规，《规定》在职工参保范围中新增" 基金会、律师事务所、会计师事务所等组织”，并且把”个体经济组织 "改为”有雇工的个体工商户"。
与此同时，《规定》第三条明确生育保险按照属地管理原则在用 人单位注册登记地参加生育保险。
"用人单位为国家机关、人民团体 的，在单位所在地参加生育保险。中央驻粤单位、省属单位及其职工, 有非军籍职工的军队、武警部队所属用人单位及其非军籍职工，在本 单位参加职工基本医疗保险所在地参加生育保险。”
《规定》还将生育医疗待遇享受人群扩大到失业人员、退休人员 和职工未就业配偶，保障弱势群体享受同等权益。省人社厅负责人表 示，《规定》实施后，生育保险政策基本实现了同城同待。
单位工资高生育津贴将更高
根据《规定》，生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴 纳生育保险费。相比旧规缴费基数为”单位职工工资总额"的笼统规 定，新规则细化为"单位上月职工工资总额"。
需要注意的是，用人单位上月职工工资总额超过所在地级以上市 上年度在岗职工月平均工资的3倍乘以本单位职工人数之积的，按照 所在地级以上市上年度在岗职工月平均工资的3倍乘以本单位职工 人数之积计算。新成立的单位无上月职工工资的，以本单位本月职工 工资总额为基数计算。
《规定》细化了生育津贴计发办法。相比旧规，增加了享受计划 生育手术休假的生育津贴。
省人社厅负责人介绍，改变最大的是生育津贴的计算方法。旧规 只规定了女职工产假期间享受生育津贴，生育津贴以所属统筹地区上 年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。《规定》则 明确职工享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用 人单位上年度职工月平均工资除以
30再乘以规定的假期天数计发。
根据《规定》："用人单位上年度职工月平均工资，按照本单位上 一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和 确