发发商城规划.ppt

发发商城规划
我们需要一个什么样理财项目…这是否是您一直在寻找的….
积极进取，稳健发展。强大的操盘团队。
一个能落地的项目，一个公开对接周期的项目
实力强大的实体公司，发展前景广阔的C2I商城支撑项目
制度先发发商城规划
我们需要一个什么样理财项目…这是否是您一直在寻找的….
积极进取，稳健发展。强大的操盘团队。
一个能落地的项目，一个公开对接周期的项目
实力强大的实体公司，发展前景广阔的C2I商城支撑项目
制度先进，回报丰厚，系统强大稳定。
发发网中国官方站（fafa998）是中国首家大型C2I电子商务网站，成立于2019年10月，由香港宏旭国际集团控股。
发发网以独创的C2I模式平衡了商家和用户的利益，由各区域代理商，将企业优质的商品信息免费的发布在发发网平台，并由发发网和客户之间传递及时有效的商品信息，方便快捷的促成消费。用户在商城消费获取等额的商品，同时也能进行投资，成为网站的股东，获得网站终身营业额的分配。发发网中国官方站解决了商家销售渠道狭窄，交易过程繁琐，交易成本过高等限制企业不能低成本，高效率进行合理有效的商务活动的不足之处，使企业通向快速发展的道路。把消费者的消费视作对网站的投资，并获得终身收益！实现共赢！
招商①群 236067361 招商 ②群 246072796
项目报单 QQ1135542340
发发网介绍
香港宏旭国际集团公司
发发网优势
发发网vs理财优势特点
先进的模式，奖金分配合理，自动交易系统
3
实体国际背景公司，实力强大
1
强大的管理团队，科学计算，稳步发展
2
史上最强大的软件系统，加密系统安全可靠
6
发展目标明确，2019年底理财平台和商城对接，实现多方共赢。
4
全球同步运作，向交易所申请上市挂牌交易（IPO）
5
理财制度
理财制度详解
◆
采用美金交易结算：1:7买进，1:
◆
团队构成采用三三复制结构，如图：
级差推荐制度，也称动态推荐奖金制度，推荐奖从10%-20%不等。级差推荐奖金制度讲解：每激活一个点位系统都拿出相应投资额的20%来分配推荐奖。如推荐人是普卡则分配10%的推荐奖，然后向上一条线查找直接上级，按照级差分配奖金，直到20%的总奖金分配完毕。如下例：
◆
级差推荐奖
E(至尊卡)
D(钻石卡)
白金卡
金卡
C(银卡)
B(金卡)
A(普卡)
只能向报单中心或者同一个身份账号的账户转账。
◆
关于转账
可以生成自己的推广链接，其它人只需复制该链接到浏
览器内，就可以直接指向注册窗口。
◆
推广链接
◆
关于提现
最低提现金额为50美金，三个工作日内到账。
热点问题解析
收益来源
中期收益
长期收益
短期收益
（1）短期收益、按资金制度，赚取佣金，多劳多得，每日结算。
（2）中期收益、 经过多次拆分后，获得丰厚收益。
（3）长期收益、和发发商城实现对接，坐享发发商城的巨大收益带来的 分红。公司上市持有公司股票。
◆
收益组成
◆
见点奖收益计算
以至尊卡为例，如果层层排满，假设点位平均投资额为500美金，则总收益率为 500*2%*3+ 500*2%*9+ 500*2%*27+ 500*2%*81+ 500*1%*243+ 500*1%*729+ 500*1%*2187+ 500*1%*6561+ 500*1%*19683+ 500*1%*59049+ 500*1%*177147=1328995美金
招商①群 236067361 招商 ②群 246072796