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爱上乔布斯
蒋德嵩 莫娜?辛普森(Mona Simpson),一位很有抱负的小说家。她的第一部小说《在别处》(Anywhere But Here)出版后,很快引起了公众注意,也让莫娜站在了美国最出色的小说家行列之中。小说中有一个他能够真正推出具有划时代意义的“i系列”产品。
不过,偏执也让乔布斯的行为方式备受争议。早年在苹果公司,由于过于“溺爱”Macintosh,他挫伤了其他部门的积极性,粗暴的工作作风也引起了更多开发者的不满。为此,公司董事会不得不做出决定:解除乔布斯的权力。公司当年的总经理约翰?斯库利(John Sculley)甚至认为,“没有乔布斯,我们可以做的更好。”
在30岁被自己的公司开除,而且这件事曾经闹得满城风雨,乔布斯深感整个生活重心都没有了,这使他心力交瘁。“我感到自己给老一代的创业者丢了脸――因为我扔掉了交到自己手里的接力棒,我甚至想过逃离硅谷。”乔布斯说,“但是,渐渐地,我开始有了一个想法。我仍然热爱我过去做的一切。在苹果公司发生的这些风波丝毫没有改变这一点。我虽然被拒之门外,但我仍然深爱我的事业。于是,我决定从头开始。”
2005年6月,乔布斯在美国斯坦福大学毕业典礼上做了一个精彩的演讲。也许,从以下这段话中我们可以略加清晰的搞懂,在乔布斯内心中的偏执到底来自于什么因素的驱动。
(每个人的)时间都有限,所以不要按照别人的意愿去活,这是浪费时间。不要囿于成见,那是在按照别人设想的结果而活。不要让别人观点的聒噪声淹没自己的心声。最主要的是,要有跟着自己感觉和直觉走的勇气。无论如何,感觉和直觉早就知道你到底想成为什么样的人,其他都是次要的。”
没错儿,这就是乔布斯,他不会因为自我的偏执所带来的成功或失败而轻易改变自己。正如一位华尔街人士所评论的:“他是那种把所有鸡蛋装在同一个篮子里的人,完全成功或者彻底失败。”“有时我的缺点是太过理想化。”乔布斯自我总结道,“我会在应该争取更好的时候强求最好,而结果是没有任何进展,甚至会倒退。我不知道什么时候需要最好,什么时候只要更好就够了。有时我分不清‘将要怎样’和‘可能怎样’的区别,也不清楚应该一步到位还是循序渐进。平衡理想和实际是我应该注意的地方。”
当我们今天谈论起乔布斯东山再起的过程时,许多人依然关注乔布斯的言谈举止是否依然偏执与自大。事实上,关于这一点,就如同我们每一个人一样,也许除了乔布斯自己,没有人能够真正改变他。在40岁的时候,乔布斯在接受记者采访时指出,他的家庭和他的经历把他那些最锋利的“棱角”都磨平了。

创新

创造完美的品牌产品,一向是乔布斯的追求所在。正如当年和他共同创建苹果公司的斯蒂夫?沃茨对他的评价:“他的天才在于实现别人不可实现的幻想。”许多人都想搞清楚,乔布斯的创新秘诀是什么?乔布斯自己的解释是:对事业的专注和投入,以及对公司经营战略近乎宗教般的信仰。
对事业的专注和投入这一点我们已早有所闻,这也是整个乔布斯内心精神世界的核心。在经营公司方面,乔布斯始终坚信一个基本理念:超一流的产品会带来超一流的利润。很多时候,乔布斯在公司经营方面过于追求完美,一贯追求尽善尽美的做法,对他的公司推出一批了不起的新产品大有帮助。乔布斯同样注重产品质量,他认为质量远远重于数量,他为