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党支部工作总结不足
2022年，市政府办公室党总支在创先争优工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会及省委、市委全委会精神,









党支部工作总结不足
2022年，市政府办公室党总支在创先争优工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会及省委、市委全委会精神,以深入学习实践科学发展观、奋力推进“ 两个加快”为主题, 以争创“五个好”先进党总支和争当“五带头”优秀党员为重点,紧密联系实际,进一步激发党组织和广大党员的生机和活力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为推动政府办公室工作科学发展、促进社会和谐、服务人民群众提供了有力的组织和思想保证。　　 一、主要做法　　 （一）加强组织领导。在全市争先创优活动中，市政府办公室成立了创先争优活动领导小组，由办公室主任担任组长，分管党组成员为副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，由一名副组长兼任办公室主任，并安排专人具体负责活动的组织实施。　　 （二）营造学习氛围。1、落实学习计划。办公室紧紧抓住学习这一提高干部职工素质的关键环节，采取中心组学习、全员学习、集中讨论等形式认真学习市委、市政府关于加强干部作风建设和创先争优活动的一系列文件和党风廉政建设的有关规定，引导全体干部职工从思想上、作风上找差距、查原因，切实改进干部作风，争做优秀党员、干部。2、积极开展党性教育活动。一是学习党史、党章和党的方针政策。二是在召开民主生活会的基础上，组织在职党员撰写党性分析报告，深刻分析问题，提出整改措施。三是在各支部对党员进行民主评议。结合办公室中心工作和日常工作，召开分管领导任务交办情况汇报会，办公室主要领导对前段工作完成情况、存在问题进行了点评；










分管领导组织分管科室会议，听取科室人员工作汇报，对科室人员成绩、缺点和努力方向进行了点评。　　 （三）健全规章制度。政府办从学习、工作、纪律等方面制定和完善了工作制度，印发了《邹城市人民政府办公室工作守则》、《邹城市人民政府办公室值班工作规范》等规章制度，把各项工作纳入到制度化的轨道上来，以硬性的约束确保了干部作风建设和创先争优活动的扎实、深入、有效开展。建立党员服务群众工作制度，开展党员承诺制、设岗定责、实名上岗、结对帮扶等活动。完善便民服务措施，创新便民服务方式，继续抓好服务承诺制、政务公开制、首问责任制、限时办结制等制度的落实，进一步方便群众办事。机关党员特别是党员领导干部