关于学生兼职促销活动汇报.doc

关于学生兼职促销活动总结报告优异范文
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　　【篇一】
　　大学生活给了我充分发展自己的时也就意味着我们已经是个准社会人，有一只脚已跨入社会。
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　　暑期一片刻就过去了，在这短短的一个多月里我领悟到很多，感觉也很深。
　　一、关于商场老板来说。
　　商场越开越多，大家为了吸引更多的顾客，自然价格战就打起来了。好像电影里面的间谍、特工就袍笏登场啦!话说回来，商家的恶性竞争抵花费者来说是绝对有好处的，但是作为经营者，我们是不肯意看到的!价格低了，利润自然就少了!
　　二、关于商场职工来说。
　　1、要对自己的工作足够的认识，懂得它的用途、优缺点等等，要有优异的语言表达能力及与陌生人沟通的能力，这样才能向很好顾客销售自己的产品和服务，让顾客愿意的接受。
　　2、要有优异的心理素质及受挫折的心态。老板状况不妙，责备经理;经理不爽，怪主管;主管受罚，骂职工，最后受气的仍是我们。再说，很多领导级其余人物肚子里面也但是那么点墨水，“下笔成章”，说出点来让人受不了。
　　3、要有吃苦耐劳的精神，要百折不挠。记住：吃饭，都会流汗，咀嚼多了，都上下颚疼;更况且拿人钱财，替人做事，老板招你，不是拿你当爹妈的，而是为他创立财产，越大越好。
　　4、做一项服务工作，顾客就是上帝，优异的服务态度是一定的，语言要礼貌文明，待客要热忱周密，要尽可能知足顾客的要求。
　　5、勤于找事情做。初来咋到，要跟身旁的人搞好关系，哪怕吃点小亏累点，也要愿意帮助他人无论是谁;无论大小官员，随喊随到，搞不好叫你的就老板他妈。
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　　三、关于一个搜寻兼职的学生来说。
　　其实考试完，我在xx市的xx区和xx市里街头巷尾，看遍了招聘广告，问遍了大小商店，才直奔xx的亲戚。
　　在xx市，人材劳动市场出现了一个死循环：有求有供，可极罕有学生能在xx市找到兼职，关于用人单位也很难找到适合她们的职工。解析原由大概有：
　　假期，特别是寒假，很多单位，比方餐饮、服务等等，都需要相关人员帮忙，但是很多用人单位都不招聘寒、暑期工，都说寒、暑期工做不长，浪费培训时间和相关花费。可xx市是个xx的地方，花费水平底，薪水待遇更底，可是是沿海一带的三分之一，并且俊男靓女罕有，也根本没得玩;一般人，长久工不会留下，也不会进来。所以它不像沿海一带，人流量大，供求量大，流动性大，运转速度快。
　　对一般单位来说，每日进出职工100人左右。而xx市，其劳动市场的人流量就数xx大学，以及市县各中、小学莘莘学子。由此，就出现了一个死循环，劳动市场的破绽，供求的怪现象。
　　关于打算在xx找兼职的学生来说，必然要：早，快，准!
　　1、早，早联系!招聘寒、暑期工的单位不多，所以要早联系，省得兼职劳动市场饱和。
　　2、快，快任职!因为兼职就是兼职，它有很大的可代替性，是人都能做的，并且单位一般都忙用人，所以联系上用人单位后，必然要赶忙任职，省得“鸠占雀巢”。
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　　3、准，瞄准单位!在荆州，不是全部单位都招聘兼职，可是那些灵便性大、流动性大，比方餐饮业、服务业等等，在寒、暑期工作，相当于旺季，就需要必然人员帮忙。
　　别的，利用寒、暑期，搜寻打工机会，对我们学生来说是很难的，就算是大学生是无用武之地，做的都是服务、杂工等，很多大学生去打工的时候，无论做什么，工作环境怎么样，待遇怎么样?只要老板招聘，再苦再累，薪水再低，待遇再差也没相关系，这样没有必需。
　　学生打工原来就很廉价，所以我们更不能够降低自己，因为我们是学生，大学生，是灵便灵便的主流，是祖国的将来，是社会的新血液以及能量之源。
　　【篇三】
　　因为兼职，我已经不只一次参加过促销活动。此中包含在商场里促销谷粒谷力和在小区周边销售销光明牛奶。第一我先简单介绍一下这两次促销活动的特色。
　　不同样促销有不同样的促销方式，对促销员也就是我们也有不同样的要求。在商场中促销谷粒谷力是商场一向的促销手段，很多竞争对手，要锋芒毕露就要要点重申所别开生面的地方