对于企业展开开源节流的几点建讲和方案
对于企业展开开源节流的几点建讲和方案
对于企业展开开源节流的几点建讲和方案
对于企业展开开源节流的建讲和方案
开源节流,顾名思义就是增加收入、节约开支。增加收入主要靠各部门组织架构和岗位散布,减少或合并不必要岗位和人员。
(2)理顺企业各个环节的流程,减少不必要的管理流程和管理环节。做到一件事情由直接责任人、监察责任人就可以,不需要那么多的人来参与一件事情,最后造成大家都有责任,而大家都不负责任的现象的发生。同时也可以减少推却和扯皮。
(3)倡导信息化管理和信息系统的使用率,减少和节约人力以及出差错的次数。
行政
(1)调节洗手间冲水的时间和冲水量,只要调节到可以冲刷干净就好,减少水的浪费。(2)实行派车提前申请制度,合并用车,提高派车的利用率。
(3)明确空调开启和关闭的时间。
(4)采用客户定点餐厅、定点旅店,降低折扣,降低招待费用。
(5)采用定点、提前、统一预订往返机票、车票,使折扣更低,降低差旅费用。
(7)企业、车辆企业派车往返,尽量提前通知,使办事人员一同乘车,提高车辆使用率。
人力
(1)增加网上招聘渠道,尽可能不去或少去人才市场,减少招聘费用。(2)提高招聘面试的能力和水平,减少入职7天内的人员流失率。
(3)实行员工流失预警体系:包括每个月定期出具《员工流失率报告》。(4)严格控制人员的招聘,不合理的招聘予以拒绝。
(5)加强人才储备和培养,减少因人员确实而影响工作的展开。建立人才储备计划,逐步淘汰与企业目前发展不相匹配甚至阻拦发展的低素质人员。
财务
(1)执行企业财务管理制度,费用报销审核依据制度,严格把关。
(2)各部门配合,支付的款项尽量要求开具增值税专用发票,增加抵扣的额度,合理
避税。
(3)实时督促回款,提高资本回笼速度,提高资本周转率;实时督促借款人员报销,
防备长时间占用企业资本。
(4)项目资本合理使用,提高资本使用效率,尽量少花费多办事,办大事。
三、详尽实施要求:
各部门要认真组织员工学习开源节流对企业、对工作的重要意义,树立开源节流意识。
各部门要组织拟定开源节流方案,要认真认真的将每一项开源节流工作落到实处,要分工明确,责任到人。
对于企业展开开源节流的几点建讲和方案
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各部门、各项目要严格控制办公经费,充分利用现有资源,做到物尽其用。购买办公
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物品要遵守申购程序,实行计划采买的原则。采买人员要严格执行核价程序,做到货比三家,
以最优惠的价格最好的质量来采买物品,要明确办公用品消耗标准,实行资源定额使用、领用,定额管理。可以调配的要优先调配使用,减少重复配置。对非生产急需的物品,要暂缓采买,
优先保证生产需要物品采买。
加强办公设备、办公电脑仪器的管理,要严格按照设备操作说明进行操作,加强办公设备
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