沟通调查问卷.docx

沟通调查问卷(一)(公司管理关系调查)
1、管理层在日常工作中的沟通：
□多 □一般 □少 □没有
2、您所理解的沟通形式：
□每年就企业预算与员工交换意见 □每年就分配方案等向员工解释
□就工作任务向员工作动员 □对员工提出的问沟通调查问卷(一)(公司管理关系调查)
1、管理层在日常工作中的沟通：
□多 □一般 □少 □没有
2、您所理解的沟通形式：
□每年就企业预算与员工交换意见 □每年就分配方案等向员工解释
□就工作任务向员工作动员 □对员工提出的问题进行专门的商讨并及时解答
□解决员工的实际困难 □向领导汇报会 □设立员工意见箱 □找员工谈话
□职工代表大会 □开公司大会 □调解员工之间的纠纷 □组织员工培训
□组织员工旅游 □与员工开展娱乐活动 □与员工讨论 □与员工争辩
□认真对待客户的投诉 □员工之间的各种交往
2) (3)
5) (6)
□解决客户提出的各种问题
3、您公司有无沟通机制？
□有 □没有
4、您公司已有的沟通形式：
(1)
(4)
5、您认为最重要的沟通形式是：
6、您认为您公司(部门)的员工
□整体素质不高 □部分素质不高 □整体素质较好
□大部分能力不强 □个别能力不强 □整体能力还可以
□整体文化程度不高 □部分文化程度不高 □文化程度还可以
□大部分干事不积极主动 □个别干事欠积极主动 □整体的积极性和主动性还可以
□大部分都没有集体荣誉感 □个别没有集体荣誉感 □整体的集体荣誉感还可以
□整体文化程度不高 □部分文化程度不高 □文化程度还可以
口大部分员工对企业没有忠诚感 □个别员工对企业没有忠诚感□员工对企业的忠诚感还可以
口大部分员工的团队意识差 □个别员工的团队意识差 □员工整体上的团队意识还可以
口大部分员工只考虑自身的利益 □个别员工只考虑自身的利益 □员工的集体利益观还可以
口大部分员工都很刁钻 □个别员工很刁钻 □员工一般都通情达理
口大部分员工都喜欢发牢骚 □个别员工喜欢发牢骚 □员工都能通过正常途径反映问题
口大部分员工工作中都不负责任 □个别员工不负责任 □员工在工作中都比较负责任
□个别员工不遵守作息制度 □员工一般都
口大部分员工都打牌赌博 □个别员工喜欢打牌赌博 □员工一般都能洁身自好
口大部分员工工作中都有不遵守作息制度的现象
遵守作息制度
7、
8、
9、
(15) □大部分员工都很求上进
(16) 口大部分员工都不自觉
您对公司员工： □很了解
您公司的集体性娱乐活动：
□个别员工求上进
□个别员工不自觉
□一般了解
□多 □一般
您公司员工有意见后通常是采取：
□向领导反映 □找领导吵闹
□写匿名信
□员工一般都求上进
□员工一般都很自觉
□基本上不了解
□基本上没有
□找机会报复
10、公司对员工的意见和要求通常都是：
有的没处理 □基本上没处理
□讨论后答复 □随机处理 □有的处理了
沟通调查问卷（二）（公司与员工关系调查）
实发问卷 40 份，回收 37份）
1、领导与员工在日常工作中的沟通：
□多 4 □一般 23 □少 9 □没有 1
2、您所理解的沟通形式： □每年就企业预算与员工交换意见 5 □每年就分