企业职员行为规范-职员行为规范标准.docx

公司职工行为规范|职工行为规范原则

　　摘要: 一、岗位规范从上班到下班1、上班的时候遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必需事先告知,来不及的时候必需用电话联系。做好工作前的准备。铃一打就开始工作。2、工作中　　
　　一、岗位公司职工行为规范|职工行为规范原则

　　摘要: 一、岗位规范从上班到下班1、上班的时候遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必需事先告知,来不及的时候必需用电话联系。做好工作前的准备。铃一打就开始工作。2、工作中　　
　　一、岗位规范
　　从上班到下班
　　1、上班的时候
　　遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必需事先告知,来不及的时候必需用电话联系。
　　做好工作前的准备。
　　铃一打就开始工作。
　　2、工作中
　　工作要做到有筹划、有环节、迅速夯实地进行。
　　遇有工作部署应立即行动。
　　工作中不扯闲话。
　　工作中不要随便离开自己的岗位。
　　离开自己的座位时要整顿桌子，椅子半位，以示主人未远离。
　　长时间离开岗位时,也许会有电话或客人,事先应拜托给上司或同事。椅子所有推入，以示主人外出。
　　打开计算机传阅文献，网上查看邮件。
　　不打私人电话。不从事和本职工作无关的私人事务。
　　在办公室内保持安静，不要在走廊内大声喧哗。
　　3、办公用品和文献的保管
　　办公室内实行定置管理。
　　办公用品和文献必需妥善保管,使用后立即归还到指定场合。
　　办公用品和文献不得带回家,需要带走时必需得到许可。
　　文献保管不能自己随意解决,或遗忘在桌上、书柜中。
　　重要的记录、证据等文献必需保存到规定的期限。
　　解决完的文献,根据公司指定的文献号随时归档。
　　4、下班时
　　下班时，文献、文具、用纸等要整顿，要收拾桌子，椅子归位。
　　考虑好第二天的任务,并记录在本子上。
　　关好门窗,检查解决火和电等安全事宜。
　　需要加班时,事先要得到告知。
　　下班时,和同事打完招呼后再回家。
　　工作措施
　　1、接受批示时
　　接受上级批示时,要深刻领略意图。
　　虚心听她人说话。
　　听取指引时,作好记录。
　　疑点必需提问。
　　反复被批示的内容。
　　批示反复的时候，一方面从最高上司的批示开始实行。
　　2、实行时
　　充足理解工作的内容。
　　遵守上司批示