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2020疫情防控应急预案
应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公 害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。它一般应建立在 综合防灾规划上。下面是本站为大家带来的2020疫情防控应急 预案，希望能帮助到大家！
2020疫情和卫生防疫部门公布的有 关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作.
二、主要职责
1、 综合管理部:做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等 物资的工作.
2、 财务部:保障购买应急物资及必需品的资金.
3、 业务部—负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信
息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传,提高公 司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做 好疫情的宣传工作.
4、 销售部及其他部门:保护易感人群，协调公司综合管理部等 各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使 卫生防病和医学救护工作高效、有序进行.
5、 —货场、—货场:做好所需的消毒药品，现场处理的防护用 ，准确、及时向公司员 工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工 防病知识宣传， 期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作.
三、 预防疫情
公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做 好以下两项工作：
1、 通风工作:每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风; 尽量不使用空调，要使用空调，必须定期换气.
2、 消毒工作:除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个 人卫生.
四、 应急对策
1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急
小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理
和进一步防治工作.
2、 应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治, 根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作.
3、 对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议 或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查， 避免疫情的扩大.
4、 疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部 作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消 除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作.
5、 疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做 好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的 尽早过去.
2020疫情防控应急预案
为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控 工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正 常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求， 根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。
一、防控原则
按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则， 做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障 7 /
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防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领 导小组（以下简称领导小组）统一领导下进行。
二、防控措施
（一）人员防控
人员检测防控范围为单位员工。
第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回 天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返 回。（备注：本单位目前没有此类人员）
第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病 毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员；
与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密 切接触（包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人 员）的人员。
1、 与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的 人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
2、 密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统 一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔 离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向 领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后 及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一
次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无 异常。
第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫 情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦 出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即 向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防 控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查 上述第二类情况人员。
（二）场所防控
对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公 室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。
门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异 常人