2021年新乘培训培训心得.docx

新乘培训培训心得

　　通过新乘培训，在培训学习中，我深深地体会到人和人之间的沟通、同事之间的互相学习和团队精神是我们工作取胜的核心。下面是xxxx为人们收集整顿的，欢迎人们阅读。
新乘培训心得篇1
　　刚刚在南航的广州基地这边培V、GUCCI的名牌的话也收好吧，由于这些在新乘中心所有是不许可浮现的，也不许可有自己着装上的个性，还是那句话，一定要干练、干净、有气质才符合空乘的原则。
　　六、课程。南航培训一般是在45天，这45天安排得很紧张，因此人们一定要休息好，保持好自己的精力才得以应付好每天的课程，特别是多种实操的考试，如果休息不好，自然上课的效果也保证不好。
　　七、规定。新乘中心是有诸多规定的，例如新乘不许可在培训部坐电梯、新乘应当积极向教师问好等等之类的，培训第一天就会说，盼望人们所有可以认真记住。
　　这是我在这一种多星期得出的部分些感想和心得，盼望能协助立即要来南航广州基地培训的同窗们。新乘培训心得篇2
　　来公司30天了，通过这些天各位领导的教育和培训，让我们这些刚走出大学的新人对所处的环境所有有所理解，也有了诸多新的结识。和公司的公司文化，各部门的管理和规章制度，尚有我们目前很关怀的薪酬待遇所有有了进一步的理解。
　　在培训学习中，我深深地体会到人和人之间的沟通、同事之间的互相学习和团队精神是我们工作取胜的核心。在我们后来的实际工作中，不管自己从事哪个行业，哪个岗位，所有离不开同事之间的配合和沟通。从学校到公司，环境变化很大，所接触的人和事物一切所有是新的，我们所有需要时间来适应，公司聘任了我们，在某些方面已经得到了承认。但作为公司的新职工，我们要学习、要实干、要不骄不躁，加强自我管理，增长实行意识，提高办事能力。
　　目前我们所有在分部的学习，对于我们来说，这段时间的培训和学习对我们后来在工作岗位的适应有很重要的作用，这些理论知识就是在岗位上最基本也是最重要的，特别是有关安全面的，旅客把安全交给我们，我们也要对此负责。对我们进行管理的再也不是每天督促我们的教师和父母，而是公司领导和严格的规章制度，分部的每个新乘和大学期间的我们多少所有有变化，不管是行为举止还是为人处事，所有变的和在学校时不同样了。每天所有会自觉的起床、学习，也懂得勤俭节省了，一想到自己已经步入社会了，身上的担子也更重了。我们再也不是只会花家里钱的孩子了，是要在外面独自闯荡，自己学会生存的大人了。
　　在后来的工作和生活中，一定要严格规定自己的言行举止，少说话多办事，在工作中更加努力，更加坚强!新乘培训心得篇3
　　来到南航培训部已有一种多星期了，在这一种多星期里让我感慨很深，这些感慨不仅仅只于乘务员，教员，更多的是于教员们上课对我们解说的公司文化，服务理念和如何成为一名合格优秀的乘务员。在南航这个人们庭中，我感受到了人们的热情，教员们的专业和对我们的关怀。学姐们美丽的外表和优美的气质也深深的吸引了我，每一次从她们身边走过总是情不自禁的多看两眼，心里暗自想我也要成为一名像学姐同样具有专业知识水平的乘务员。
　　通过教员们的课上解说，我理解到了有关南航公司的公司文化。此前总是听到公司文化这个词语，但对其并不是很理解，也不懂得公司文化对一种公司的意义，但是教员们的专业解说让我对其有了很深的理解。公司文化是指公司在社会主义市场经济的实践