简洁的职场的语录60条1.doc

简洁的职场的语录60条
2021年简洁的职场的语录大集合60条
1、 责任，是我们每一个人肩膀上一副看不见的重担，即使今天你还感觉不
到，但总有一天，她就会落在你身上，如果你不愿意为她付出，那么有一天她为让 你付出更多。而对敢于承担责，平静是一种心态、是一种成熟。运不会总是 偏袒你，也不会总是忽略你。是因为有希望才去努力，态度决定一切。什么态度， 就有什么样的未来；性格决定命运。
29、 人总有这时候，脑中特然一片空白，失了方向，每天行尸走肉似的，上 班，下班，吃饭，睡觉，周而复此，已经忘了这是否当初选择要过的生活，还是生 活令你变成这样，遇到这情况又能力许可的话，放下手头工作，去一个无人认识的 地方，回想一下自己是甚么人，想过什么生活，然后再决定去向。
30、 拿得起是生存，放得下是生活；拿得起是能力，放得下是智慧。的人拿不 起，也就无所谓放下；有的人拿得起，却放不下。些事情，等到你渐渐清醒了，才 明白它是个错误；有些东西，等到你真正放下了，才知道它的沉重。生不如意的时 候，是上帝给的长假，这个时候就应该好好享受你的假期。
31、 对人对事都掏心挖肺的，最后，却只把自己感动了。人能决定你的幸福， 除了你自己。何事情都应该去尝试一下，因为你无法知道，什么样的事或者什么样 的人将会改变你的一生。
32、 生活磨掉了我们年少轻狂的棱角，遇事退一步，为人让一步；心气别太 高，火气别太盛，人外有人，处处皆有暗峭。者：多看多听，箴言。人：居多自以 为是哈。都不是圣人，尽情舒展才华，勤能补拙，笑看繁华起落，开心快乐就好。
33、 毫无疑问，在企业中最受欢迎、最受关注的是那些优秀的员工，也就是那 些少数能力超群的员工。这些明星员工往往是管理者比较看重的，而那些一般员工 往往被忽视。这样做很容易打击团队的士气，从而使“明星员工"的才能与团队合作 两者间失去平衡。要避免这个问题的出现，管理者就需要多关注普通员工，特别是 对那些"短板员工"要多一些鼓励、多一些赏识。
34、 一个人的人品往往决定了他的职业生涯的高度。一个人的人品就像汽车的 方向盘，而才能就像发动机，如果方向盘偏了，那么发动机的功率越大，造成的危 害也就越大。如果一个人不重视品德，过分地注重技巧、权谋和手段，那么即使这 样的人"才高八斗"，也很难找到合适的工作。
35、 企业的发展，不仅要靠“物"的资源，更要靠“人”的资源。现在是知识经济 时代，人才才是最重要的，可以说人才的价值大于一切。
36、 相信他人且有自信的职场人，这类人容易建立良好的职场社交关系，无论 是书籍还是社交课程的信息也更容易被接纳。并不会因自身问题而停下成为职场社
交局手的脚步。
37、 ，尽可能出多选题而少出单选题。最忌讳光 提问题，而没有建设性意见；，主动配合和协助，不要轻 易否定他人深思熟虑的方案，谋求双赢；，尊 重下属的主观能动性，给下属尝试的机会。
38、 职场中，在伸出你的橄榄枝之前，先问自己，在别人眼里自己的强项是什 么？弱项是什么？脾气秉性特征是什么？别人看重你的是什么？简而言之，缺乏自 我意识及认知他人的人际交往行为，都可能在好心好意的本意下无形产生使他人不 舒服的'感觉。
39、 体力的工作可以宣泄