培训机构老师的聘用协议.docx

培训机构教师的聘任合同

　　聘任合同是劳动合同的一种体现形式，通过聘任劳动者的措施，由劳动者从事一定的工作内容，并支付相应的报酬。社会上有诸多的培训机构，那么培训机构中聘任教师的合同要怎么签？签订时有哪些注意事项？下面，就由X为您推培训机构教师的聘任合同

　　聘任合同是劳动合同的一种体现形式，通过聘任劳动者的措施，由劳动者从事一定的工作内容，并支付相应的报酬。社会上有诸多的培训机构，那么培训机构中聘任教师的合同要怎么签？签订时有哪些注意事项？下面，就由X为您推荐一份安全、可靠、有效的培训机构教师的聘任合同。
　　甲方：
　　乙方：
　　身份证：
　　为了保证甲乙双方的合法利益，特订如下合同条款，以期共同遵守。
　　一、聘任条件和期限
　　1、乙方必需拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品质好，行为端正，为人正派，乐于奉献，合伙精神强。
　　2、身体健康，能有效地开展教育教学工作，来校工作期间能适应工作环境，并具有教师资格证、一般话合格证方可上岗。
　　3、甲、乙双方选择如下第________种形式拟定本合同期限：
　　(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
　　(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所商定的终结条件浮现时止。
　　(三)以完毕一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完毕时即行终结。
　　违背以上规定进行商定的，若被职工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法商定的试用期已经履行的，单位还要向职工支付补偿金。
　　其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。
　　二、乙方受聘后应尽职责和义务
　　1、服从安排，听从指挥，能自觉地准时、保质、保量完毕教学任务，爱惜公物，厉行节省，在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理能力。
　　2、热爱学生，热情为学生服务。要教育学生爱惜公物，爱惜粮食，严禁体罚学生和变相体罚学生。
　　3、讲究个人卫生，仪表大方，能认真做好教学常规工作，能积极地学会管理学生的艺术，积累经验形成个人管理的特色。
　　4、每周准时上班，不迟到，不早退，不旷工，有事必需请假。
　　5、虚心接受学生和家长的意见和建议。
　　6、能团结其他教师，刻苦钻研业务，积极参与校内外的各项教育教学活动。
　　三、甲方给乙方的待遇
　　1、甲方保证乙方在政治上享有教师应有的相似待遇。
　　2、甲方保证足额发放绩效工资。
　　四、解雇条件
　　1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，经教育不改者，甲方有权解雇乙方。
　　2、合同期限内，乙方违背筹划生育政策，甲方有权解雇乙方。
　　3、合同期限内，乙方参与赌博，打架斗殴，其行为影响学校名誉的，甲方有权解雇乙方。
　　4、合同期限内，乙方有体罚或变相体罚学生行为和擅自接受家长礼物和宴请，导致不良影响的，甲方有权解雇乙方。
　　5、合同期限内，乙方由于人为导致公物损坏和遗失，甲方有权追究乙方责任，轻则经济补偿，重则给解雇。
　　本合同有效期