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为了丰富员工业余文化生活，养成良好的阅读习惯同时也为了推进企业文化建设落地，打造学习型企业氛围特策: .
为了丰富员工业余文化生活，养成良好的阅读习惯同时也为了推进企业文化建设落地，打造学习型企业氛围特策划此次活动。
2、参与人员
公司全体员工3、活动形式点名读书游戏4、活动实施游戏方式：微信@月友邀请读书（对于没有微信的成员，采用发送邀请卡的形式）游戏规则：
，其中A组和B组进行游戏，C和D,E和F.
，A\B分别选出组长一名，A队组长阅读一本书后可窗B组成员，在廖同时，注明书籍推荐理由；读后感受；白己花了多长时间阅读完；希望对方多久读完；B组队长同样阅读一本书，以廖形式给A组成员。成员看到有人期己后，阅读此书，阅读结束以相同的方式毒其他成员。如果对于对方推荐给白己的书籍，不感兴趣，可写明拒绝邀请理由（至少2条），并与邀请方协商调换书籍,阅读完毕承他成员。A、B两组成员阅读至少一本书籍后，此轮游戏结束。
。2个月内未完成的小组员将接受惩罚-在下一轮游戏周期中，给公司人员带早餐/每周有一天中午给大家准备白己做的饭菜。
，每组可邀请其他小组进行读书分享。
、全组共组织几次读书分享会、及分享过程中的评估打分作为积分标准，进行企业文化积分累计。
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，每组织一次读书分享会，则获得文化积分2分
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