乡镇干部作风突出问题清单1.docx

乡镇干部作风突出问题清单1

　　对照自身平时工作中的思想动态和及思想结识、服务态度等方面存在的问题，进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的因素，明确了后来的变化方向，以便更好的工作。
　　一、存在问题和局限性
　　1、学习深度问题清单2
　　对照规定进一步剖析自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题，现将成果报告于下：
　　一、存在的问题：
　　1、学习上不够积极。有时只顾忙于部分具体的工作，没有自觉积极的挤时间学习。虽然学习也只注重和自身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对诸多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指引实践，增进工作上尚有差距。
　　2、宗旨观念有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨观念不够强，思想作风抓得还不够紧，进一步基层指引协助农民群众，为群众提供信息服务做得还不够。遇到新状况，新问题不能积极积极地想措施解决，思想不够解放，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。
　　3、工作作风不够夯实。看待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚夯实地，总想在工作中找到捷径，总盼望不要耗费太多的精力就可以把事情做好。
　　4、民主作风有待加强。工作中听取她人意见还不够，有时以自己的意见为上，没有集思广益，对群众的批评和建议有时没有做到虚心接受。
　　5、工作纪律有待加强。实行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部门同事中浮现的问题没有大胆地进行批评，对多种违规行为惩罚不力，防微杜渐意识不够强，自我规定不高，对部分小问题上有所放松。
　　二、分析问题存在的因素
　　以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但核心是主观因素导致的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，核心有如下几点：
　　1、政治理论学习缺少系统性。思想上对理论重要性的结识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间运用起来。对理论的学习缺少系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，对政治理论学习缺少进一步理解，对经济知识缺少系统学的提高。
　　2、为群众服务观念弱。觉得自己工作时间比较长，有时产生松口气的念头，致使工作有时不够进一步，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、积极性、发明性，导致了思想上忽视群众、忽视群众的主体地位、忽视群众的主线利益，在工作上淡漠群众。
　　3、工作措施简朴。有时解决事情措施比较简朴，没有创新精神，工作作风还不够夯实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作措施的完善会给自己的工作带来动力。
　　4、民主意识淡薄。总觉得自己工作经验丰富，接触到的事情比较多，对部分意见和建议没有认真听取。平时总因工作忙，没有挤出时间来下基层，对农民的状况没有进一步实地去体验和考察。
　　5、纪律结识不够高。对有关纪律的条文、规定学习得不够，对纪律、制度的拟定比较多，但对认真实行检查得较少，对部分同志不遵守纪律的现象没有给立即批评，有时自我规定也不够高。
　　由于以上问题的存在，最后导致在部分工作上的被动，增长了部分工作的难度，导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。
　　三、后来努力的方向
　　随着“作风建设年”活动的不断进一步，通过自查活动，使我更苏醒