作风建设专题组织生活会班子对照检验材料三.docx

作风建设专项组织生活会班子对照检查材料 三

　　作风建设专项组织生活会班子对照检查材料
　　根据中心党委的统一安排部署，我所领导班子对照“怕、慢、假、庸、散”等五个方面和违背中央八项规定精神、损害群众利益等方面存在的突出问题，通作风建设专项组织生活会班子对照检查材料 三

　　作风建设专项组织生活会班子对照检查材料
　　根据中心党委的统一安排部署，我所领导班子对照“怕、慢、假、庸、散”等五个方面和违背中央八项规定精神、损害群众利益等方面存在的突出问题，通过进一步开展自查、广泛征集群众意见和建议、召开群众座谈会及个人谈心、谈话活动等形式，认真查摆领导班子在“5+2”方面存在的突出问题，针对征集到的意见和建议，领导班子召开了支委会进行专项研究，深刻剖析，查找问题本源，商讨整治措施，切实改善作风。现对存在的有关问题进行剖析并提出整治措施如下：
　　一、存在的问题
　　一 在“怕”方面的问题。“怕”，就是怕担责、怕负责、怕追责，怕麻烦、怕吃亏，事事瞻前顾后。从实际来看，领导班还是存在部分“怕”的问题，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插究竟”不够的问题，例如在工作中有时会怕出错误，不敢担当，习惯于墨守成规，涉及到改革创新，总想等一等、看一看，总怕自己一不小心犯“错误”。同步，工作中也还会存在怕担责的问题，存在老好人的思想，存在不想去得罪人的问题，导致有的工作持续不前。
　　二 在“慢”的方面。在贯彻工作规定过程中，虽然尽职尽责，全心努力干好工作，坚决把工作贯彻到位，但是还存在办事效率不高，有时未立即督促，有关工作贯彻进度偏慢的问题，风风火火开展工作的干劲还不够强烈。在自已分管的工作中虽然基本上所有跟上了进度，但是总感觉工作基数大，推动的慢，没有在第一时间全面完毕任务。
　　三 在“假”的方面。一是工作作风不够实。有时候干工作浮在表面，没有认真沉下心去解决问题。二是工作原则不够高。存在只求过得去，不求过得硬的错误思想，干工作习惯于和自己比、和过去比，缺少争创一流的意识。
　　四 在“庸”的方面。一是存在学习抓得不够，对目前形势把我不够精确，不够适应新时期的工作措施和措施，有时候在贯彻上级决策部署时，特别是部分创新性的工作，还存在等待观望的状况。二是和职工沟通的次数少，面对面谈心次数不多。
　　五 在“散”的方面。有时候在贯彻上级决策部署时，实行力不够。有些工作密切配合、联动发力不够，没有真正形成合力，使部分工作推动慢。
　　违背中央八项规定精神方面。所党支部始终把廉政建设贯穿于实际工作之中，严格贯彻党风廉政建设“两个责任”，根据党风廉政建设责任制的规定，做好各项工作，根据“谁主管谁负责”的原则，坚持“一岗双责”，既要抓业务，也要抓廉政，带好队伍，抓好行风，做到一级抓一级，层层抓贯彻，并和各部门负责人了签订《党风廉政责任状》，加强了对遵守中央八项规定、廉政准则、“三重一大”制度实行和个人重大事项报告制度等方面监督检查。不存在违背中央八项规定精神。
　　七 损害群众利益方面。部分职工工作中有时候会有畏难情绪，工作中群众观念不强，服务群众做不够，联系群众欠紧密，措施简朴，没有真正在思想上、行动上牢固树立起密切联系群众。
　　二、产生问题的因素
　　究其问题产生的因素，经深刻反思，核心是在抱负信念、党性修养、宗旨意识、纪律