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学生会勤工部工作总结.doc


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学生会勤工部工作总结.doc学生会勤工部工作总结总结 2015 年学生会勤工部上学期工作总结在过去的一年里,我们始终本着以服务他人完善自我为我们部门的宗旨,始终把服务同学放在第一位,继承认真负责,脚踏实地的优良传统,发扬吃苦耐劳,尽心尽责的良好作风。尽我们最大的努力去为贫困生以及那些需要帮助的同学提供我们力所能及的帮助,为他们提供勤工助学岗位信息,提供心灵上的帮助。我们部门全体成员在院团委和主席团的领导和指引下,在最平凡的工作岗位上,为部门和学院的建设奉献着自己的一份力量。团学会就仿佛一个小社会,有着各种不同性质的部门。由我们部门性质决定,我们的是在后台工作,在所有部门当中,工作时间最长,从每学期的开学前到期末考试前,甚至在寒暑假也有我们忙碌的身影。下面,我就部门的具体的一些工作做一下总结: 1. 国家助学金我们经济与管理学院是学校之中的大院人数已经超过两千. 申请国家助学金的人数自然也不必说的,而且每次申请助学金都包含很多后续工作。要对国家助学金银行卡账号进行核查与更正工作。在对账号信息的审核之中需要我们对工作认真,不能出现马虎现象。在对于信息审核中我们也走了不少弯路导致大家都比较累。最大的原因就是前期的宣传工作没有做好,使得有些同学忘记或者不知道来核对信息。如果将宣传工作做好那么我们的工作也会轻松很多。 2. 毕业生补贴根据人力资源社会保障部、财政部的相关要求自治区对享受城乡居民最低生活保障的高校毕业生发放一次性求职补贴,用于毕业生求职过程中的相关补助费用。这需要我们部门对申请补贴的毕业生进行信息收集并统一处理上交给学院。由学院审核是否属于高校毕业生。在此过程中需要我们对此工作进行大力宣传确保同学们都知道此事。 3. 凉山籍贫困调查众所周知我们学校坐落在凉山彝族自治区。有贫困的同学在所难免,所以我部又根据上级指示进行凉山籍贫困人员调查。对其信息进行整理。 4. 勤工俭学与教室卫生 1. 八栋教学楼 4-6 楼卫生。主要包含岗位监督与考勤工作;人员调整与调换更新工作;八教卫生的诚信记录的完善工作;一教卫生的月末总结会议工作;以及每月的获助学金同学的卫生大扫除义务劳动的安排与监督考勤工作;每月的卫生工具的统计与补置; 2. 学院院岗的卫生,主要包括院楼卫生、办公室卫生、机房打扫等; 这是我们部门工作的重中之重。因为给同学们一个良好的学习环境,是我们部门打扫卫生的主要目的,也是我们部门存在的必要条件。 5. 运动会、毕业生晚会、演讲比赛作为团学会的重要组成部分,积极参加并支持学院的各项有益活动。在学院举办的运动会上维护运动场地秩序监督运动会的公平和公正。使运动会顺利举行并圆满结束。毕业生晚会上积极参加表演,或者在后台当工作人员为演员进行道具安放,使表演顺利进行。根据学院安排举办“诚信做人,励志人生”演讲比赛,对演讲稿内容进行初步的筛选确定选手稿子是否符合比赛内容。在活动进行过程中由于工作人员经验不足导致过程曲折,但总体来说也是圆满结束,并且为学院推选了优秀演讲选手。总的来说参加和举办的活动都取得了不错的成绩希望来期继续努力。篇二:学生会勤工部上学年工作总结 2013 年度药化学院勤工部工作总结药化学院勤工部 2013-12-18 学生会勤工部上学年工作总结前言:在过去的一年里,我们始终本着以服务他人完善自我为我们部门的宗旨,始终把服务同学放在第一位,继承认真负责,脚踏实地的优良传统,发扬吃苦耐劳,尽心尽责的良好作风。尽我们最大的努力去为贫困生以及那些需要帮助的同学提供我们力所能及的帮助,为他们提供勤工助学岗位信息,提供心灵上的帮助。我们部门全体成员在院团委和主席团的领导和指引下,在最平凡的工作岗位上,为部门和学院的建设奉献着自己的一份力量。一、勤工部工作勤工部做为学生会重要组成部分,其主要的任务是解决经济困难的同学生活上的一些困难,把学校以及社会上的温暖带给他们,并积极做好学院分派的其他工作任务。所以做好贫困生的工作 至关重要。①、开学初协同部长整理学院贫困生的资历,负责学院“建行贷款申请表”、“贫困证明”等材料的收取整理工作。②、新生入学时配合学院做好接待工作。我部完成了 13 级新生的“绿色通道”申请工作,帮助困难新生顺利入学。③、协助学院做好了本年度贫特困生的认定工作。经班级民主评议、学院小组评议、学院公示三个步骤民主认定本院特困生、贫困生。④、协助学院做好了本年度院内外奖学金资助工作。院内: 国家奖学金( 5 人)、国家励志奖学金( 39 人)的材料收集及参与评选工作。⑤、协助学院做好本学年国家助学贷款申请工作。在明确了解银行贷款要求及各项流程的操作、表格填写的基础上,我部人员对所有的贷款资料认真审核,耐心的复查,有问题及时通知本人改正,提高我院的贷款资料合格率,确保每位需要贷款的同学都能成功的办理。二、部门不足以及改进虽然勤工部部门工作得到

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  • 上传人小博士
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  • 时间2017-05-17
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