六比六看自查报告
水务局党委根据市委、市政府有关转变机关工作作风,狠抓工作贯彻的有关规定,为建设学习型党组织、学习型机关、学习型干部队伍,提高干部政治理论素质,塑造水利系统干部队伍的良好形象。在全系统广泛开展“六比六看”活动,我六比六看自查报告
水务局党委根据市委、市政府有关转变机关工作作风,狠抓工作贯彻的有关规定,为建设学习型党组织、学习型机关、学习型干部队伍,提高干部政治理论素质,塑造水利系统干部队伍的良好形象。在全系统广泛开展“六比六看”活动,我觉得这个活动的开展,有重大意义,很立即、很有必须,是水务局党委根据水务局工作实际作出的科学安排,充足体现了水务局党委以人为本和求真务实的思想理念,我坚决拥护。对照“六比六看”,我对此前的工作进行了认真的自查,下面我把自查的状况向各位领导和同仁作一种报告:
一是比学习,看综合素质;
长期以来,我所有把学载、有体会、有。注重学习党的重大政治理论、现行方针政策、本职业务知识及和提高自身能力素质的有关知识。学理论、学文化、学业务、学美德、学优秀,做到学习工作化,工作学习化。既从课本学,又从学;既向同事学、同行学,又向老同志学,向优秀典型学。在勤奋学习中拓宽知识、升华境界。我前后自学了。计算机操作、心理学、健康保健知识等书籍,并做到学以致用,将所学的理论知识运用到实际工作中去。
二是比奉献,看爱岗敬业;一年来,我辛勤工作在服务老干部这个工作岗位上,做到接受任务不讲价钱,完毕任务不打折扣,看待工作尽全心、倾全力,高原则、严规定。忍辱负重,微笑服务。在工作中遇到有的老同志因年龄大了或因疾病,有时看问题有偏激、甚至偏执,易怒,发无名火。对此,始终保持良好的心态,泰然处之,从不较真,遇到委屈或误解也不争不辨。坚守岗位,以局为家。忠实履行职责。
三是比协作,看和谐共事;在工作中,坚持以党性原则维系团结,用严明的纪律约束自己,以工作和团结的愿望出发,内诚于心,外信于人,以平常心看待自己,以包容心看待她人,装得下酸甜苦辣,容得下难容之事,有很强的组织观念和集体荣誉观念,尊重上级,善于和谐共事。
四是比能力,看办事效率;在工作岗位上,我有较高的理论政策水平,有着丰富的工作经验和纯熟的业务技能,熟悉本职业务,胜任本职工作,是本职岗位的行家里手。
五是比创新,看观念转变;工作中。进一步调查研究、摸索新形势下老干部工作的新途径,新措施。用科学来指引老干部工作,突出“以人为本”,“以老干部为本”的理念。“以老干部为本”,把老干部的利益做为我工作的出发点和落脚点、不断满足老干部共同的需求,增进老干部身心健康、急老干部之所需、排老干部之所忧、解老干部之所难。目前我局老干部群体构造发生了很大变化,离休干部随着“双高
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