2022年党支部委员辞职报告5篇.docx

2022年党支部委员辞职报告5篇
党支部离不开各党员的参加，离不开支部委员的管理。那党支部委员辞职报告有哪些呢?以下是学习啦我为大家收集整理的党支部委员辞职报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
，这么大的事，根本就不是我一个小小的工会所能确定的。把这么大的事交给我工会来确定，我还真是左右犯难哪!不同意延期支付吧，明白人都知道，厂长经理既然确定了的事，到我这儿是同意也得同意，不同意也得同意，厂长经理心里想的原本就只是想通过工会这个形式走个过场的，我这个只能看他们眼色行事的工会主席还敢和他们对着干吗?大起胆子表态同意吧，我和我领导下的工会事实上就充当了一个担保人的角色，当企业到期不向职工支付工资，职工向企业讨薪时，厂长经理睬立马将我们推在最前面，让我们充当人肉盾牌;而一旦职工讨薪不成，知道我们当时的担保根本就是在忽悠人，必定会反过来找我们的麻烦，将怒气一股脑地发泄到我们身上，我的境况就更加不妙了!
这样的角色下，我感受到了很大的精神压力，我自己付不了这个责任，趁着现在我自己还年轻，也趁着员工们没有向我开炮，我还是走人吧，这样的日子一般人受不了，是两边都不讨好的工作，我信任我假如不走，我的下场肯定不好，因此我要走!
思来想去，我觉得与其现在尴尬犯难，到时候老鼠子钻风箱--两头受气，还不如趁早拍屁股走人，落得个悠闲自由。以上恳求万望组织上批准工会委员辞职申请书申请书。
此致


敬礼
申请人:
20xx年xx月xx日
2022年党支部委员辞职报告(三)
敬重的各位领导:
我非常缺憾在这个时间因个人因素正式提出辞职报告。
XX年12月我来到社区工作，在街道党工委办事处和社区党支部的领导下，也真正让我从一名下岗职工到一名社区工作者的转变。三年多来有过欢乐、有过收获、也有过烦脑和苦痛，但组织领导的信任和群众的支持让我坚决了在社区工作的信念，由此我努力的工作和调整自我来适应社区工作，办事处公允、公正、公开的用人机制让我一度找到了依靠的感觉，在社区我能快乐的工作，快乐的学习，三年多的社区工作让我得到了肯定提高，当然这些提高离领导的希望和居民的要求还有肯定的差距。
今年换届选举社区也迎来第七届的选举工作，我也作为新班子成员候选人之一荣幸的当选为新一届社区居委会成员，在岗位上接着为社区辖区群众工作，然而工作上毫无成感就让总自己感到彷徨，自己似乎变成了一个多余的人。由此我起先了思索，仔细的思索，或许只有重新到社会上去面对更多艰辛，努力去找寻自己的就业岗位才是我真刚要做的事。提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容，更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满足度、合理性、科学性，进一步增加社区人力资源的最佳组合，让更多优秀的人员来到社区工作，为社区的大发展供应强有力的组织保障。


本着对社区负责的看法正式提出辞职，也