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申论对策题“论点+论据”式对策破解.docx


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申论对策题“论点+论据”式对策破解
对策题在公务员考试尤其是各省市区公务员考试申论考试中出现得特别多,就算不单独 命题,在大作文中也会经常用到对策。因此,如何提好对策极为重要。介绍了一种提对策的 方法一一论点加论据式对策。下文是论点加论据申论对策题“论点+论据”式对策破解
对策题在公务员考试尤其是各省市区公务员考试申论考试中出现得特别多,就算不单独 命题,在大作文中也会经常用到对策。因此,如何提好对策极为重要。介绍了一种提对策的 方法一一论点加论据式对策。下文是论点加论据式提“对策”的方法主要步骤及运用。
、论点加论据式提“对策”的主要步骤
第一步:从材料中找对策资料点。对策资料点,一般可以来源于以下几个方面:一是材 料中描述的问题,针对问题,我们可以分析出问题原因之后,针对原因提出对策;二是材料 中问题的原因,通过原因分析可以提出对策;三是现成的对策语句,如有某某指出、政策等 规定该怎么做,这种语句可以直接作为对策。
第二步:列出对策,作为论据。找到问题、原因、对策之后,草稿纸或是材料边上写上 对策,这些对策可以作为论据。
第三步:根据论据归纳出论点,以论据论证论点。在第二步中的对策都是零散的,在第 三步过程中,需要我们把一些相类似的对策进行归纳概括形成论点,再用这几个相似的论点 作为这个论点的论据。
二、实例解读论点加论据式提“对策”方法的运用
【例】2010广东省公务员考试中的加强农民工工作中的具体对策:
材料中的材料2中有以下资料:
工资待遇、权益保障、企业扩张等多种原因造成局部地区民工短缺。
专家分析,一些企业劳动环境恶劣,加班时间长,不签劳动合同,不缴社会保险, 导致了员工的高流失率。
(3 )浙江省劳动保障局部门积极采取措施,维护农民工权益。 ,。
【分析】
整个材料中的农民工的问题就是农民工短缺,形成民工荒的问题。
材料2中的(1 )直接是说明民工短缺问题的原因:工资待遇、权益保障、企业扩张;因此 可以针对此来得出对策——提高农民工工资待遇。
材料2中的(2)也是据XX分析得出原因:一些企业劳动环境恶劣,加班时间长,不签劳 动合同,不缴

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  • 时间2022-06-23