保安员行为规范.doc

保安员行为规范
保安员行为规范
保安员行为规范
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2。1着装
2。,在工作时间一定着一致制服。因私出门时应
着便服。
2。1。2着一致制队长)贬职
一级。
g、记过1次以上者要予以通知。
4、处分条件
、有以下行为之一者，恩赐警告处分：
a）上岗迟到、早走在十分钟以内的（含十分钟），重要岗位和环节迟到、早走在五分钟
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（含五分钟）以内的；
b）执勤时仪表不整齐，制服不干净，或有“三长"现象（长头发、长指甲、长胡须）的；
c)执勤时姿式不正直的；
d）执勤时不按规定佩带标记或警用器材的；
e）执勤时佩带规定之外饰物（如戒指、玉佩、围巾等)的;
f）执勤时，解答咨询不耐心并表现厌烦情绪的；
g)执勤时有吸烟、聊天、嘻闹喧华、吃零食、看书报等到行为（包含明知湖北用人单
位对防火有特别要求，却在禁烟地域和场所吸烟）的；
h）向用人单位提出就餐、补助、待遇等额外要求的；
在用人单位内部随地吐痰，乱扔烟头、果皮、纸屑等污染互环境行为的；
j）不按规定整理内务或个人内务不整齐的；
k）擅自调换班次的；
愈假不归，时间在半天以内，情节较轻的；
m）在宿舍内故意高声喧华、喧华、发出怪声,影响别人休息，不听劝说的;
n）不遵守请销假制度，未请假出门的；
o)迟延履行上司指令实时效性规定，还没有造成损失的；
p）在公共场合宣泄个人对用人单位和保安公司不满情绪，造成不良影响的；
q）执勤时警惕性差,注意力不集中，并发惹祸故的；
r)其余视情须恩赐警告处分的。
B、有以下行为之一者,恩赐记过处分；
a）上岗迟到、早走高出10分钟到4小时以内的，重要岗位和环节高出5分钟至2小时
以内（均以旷工办理）的;
b）不听从班、队长管理和调换，情节稍微的；
c）有章不循，不写值班记录或不办理警用器材、设备交接登记手续的；
d）对用人单位内部员工及同事违犯安全管理规定不劝说、制止、上报的；
e)不按规定使用、保留保安装（设)备或造成装（设）备不正常工作和造成损失的；
不文明执勤，对公众有侮慢性或欺侮性言行，情节较轻的；
g)无故不参加学习、训练、会议、劳动等集体活动的；
h）擅自将亲朋等没关人员带入湖北用人单位参观、聚会、留宿的；
搞小集体，搬弄是非，影响队伍团结的；
j）拾遗不报，占为已有的；
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）执勤时不着制服、便服混穿，并屡教不改的；
l）不注意保安工作奥秘，但未造成结果的；
m)执勤时,不按规章制度做事,存在安全隐患（如不关闭门窗、切断电源，不检查出入人员证件等），工作渎职的；
n）一年内累计警告2次的;
o）其余视情须记过处分的。
C、有以下行为之一者，恩赐大过处分:
a）无故旷工半日以上的;
b）酗酒后上岗的；
c）上岗执勤时睡觉的；
d）不听从班、队长管理和调换，情