特殊作业管理规范.docx

附件：炼油与化工分公司十六项管理规定复习题
（一） HSE观察与沟通管理规定
HSE观察与沟通的目的是什么？
答：HSE观察与沟通的目的是提高员工的HSE意识，规范员工的安全行为，预防和减少伤害事故 的发生。
什么是HSE观察？
帽合格。
作业单位对吊装区域内的安全状况检查的内容包有哪些？
答：作业单位应对吊装区域内的安全状况进行检查，检查内容包括但不限于
吊装区域应设置安全警示带及明显的警示标志，非作业人员禁止入内。
检查确认吊装机具作业时或在作业区静置时各部位活动空间范围内没有在用的电线、电缆和 其它障碍物。
检查地面坚实平坦状况及附着物情况、吊装机具与地面的固定情况或垫木的设置情
吊装过程中出现故障如何处理？
答：吊装过程中，出现故障，应立即向指挥人员汇报，没有指挥令，任何人不得擅自离开岗位。 ？
答：以下作业应办理“吊装作业许可证”：
吊装质量大于10吨。
使用汽车式起重机、履带式起重机、轮胎式起重机。
有吊装作业技术方案的。
27,吊装作业许可证有哪些要求？
答：吊装作业许可证的有效期限不超过一个班次，如果在书面审查和现场核查过程中，经确认 需要更多的时间进行作业，应根据作业性质、作业风险、作业时间，经相关各方协商一致确定作业 许可证有效期限和延期次数，超过延期次数，应重新办理作业许可证。
吊装作业许可证的关闭、取消和分发管理参照《作业许可管理规定》执行。
作业许可证一式三联，许可证应统一编号。第一联：悬挂在作业现场；第二联：张贴在控制室 或公开处以示沟通，让现场所有有关人员了解现场正在进行的作业位置和内容；第三联：保留在批 准人处，存档并保存一年。；如涉及相关方，需将第一联复印交相关方，以示沟通。
取消作业应由提出人和批准人在许可证正本上签字，并将已下发的副本收回。
动火作业安全管理规定
什么是临时动火？
答：临时用火指能直接或间接产生明火的临时作业。
什么是“四不动火” ？
答：“四不动火”指动火作业许可证未经签发不动火；制定的安全措施没有落实不动火；动火 部位、时间、内容与动火作业许可证不符不动火；监护人不在场不动火。
动火作业属地单位的职责用哪些？
答(1)向作业单位进行安全交底，明确动火施工现场的危险状况，组织作业单位共同开展风 险识别，制定、落实风险削减措施，并提供现场作业安全条件。
审查作业单位动火作业安全工作方案，监督作业单位落实风险削减措施，监督现场动火， 发现违章有权停止动火作业。
动火作业单位的职责有哪些？
答(1)负责开展作业过程风险识别，制定、落实施工风险削减措施，对动火作业过程安全负 责。
负责作业人员安全培训，安排具有相应资质的特种作业人员从事作业。
负责编制动火作业安全工作方案，严格按照动火作业许可证和动火作业安全工作方案作业, 随时检查作业现场安全状况，发现违章或不具备安全作业条件时，应立即终止动火作业。
动火作业申请人(作业现场负责人)的职责有哪些？
答(1)负责提出动火作业申请，办理动火作业许可证。
负责对作业人员进行作业前安全交底。
落实动火作业风险削减措施，组织实施动火作业，并对作业风险削减措施的有效性和可靠 性负责。
及时纠正违章作业行为。
动火作业批准人的职责有哪些？
答(1)负责组织向动火作业单位、本单位和涉及的相关单位人员进行安全交底，核查风险削 减措施落实情况。
负责审批动火作业许可证。
负责组织异常情况下的应急处置。
对动火作业全过程的安全负责。
动火监护人的职责有哪些？
答(1)确认动火作业相关许可手续齐全。
确认动火作业现场风险削减措施全部落实。
核实特种作业人员资格。
纠正和制止作业过程中的违章行为。
当现场出现异常情况立即终止作业，及时进行报警、灭火、人员疏散、救援等初期处置。
监护人应佩戴明显标志，动火作业期间不得擅离现场，不得从事与监护无关的事。特殊情 况需要离开时，应要求动火作业人员停止作业，同时收回动火作业许可证。
动火作业人的职责有哪些？
答(1)对动火作业安全负直接责任，执行动火安全工作方案和动火许可证的要求，做到“四 不动火”。
在动火过程中，出现异常情况或监护人提出停止动火时应立即停止动火。
对于强行违章动火的指令有权拒绝。
动火作业结束，负责清理现场，不得遗留火种。
用火分为几类？
答：用火分为生产用火、固定动火、临时用火。
生产用火安全管理执行什么规定？
答：生产用火安全管理执行操作规程和安全规程。
固定动火区必须符合哪些要求？
答(1)边界外50米范围内不准有易燃易爆物品。
制定固定动火区域管理制度，指定防火负责人。
配备足够的消防器材。
设有明显的“固定动火区”标志，并标明