静坐常思己过闲谈莫论人非 [演讲稿：静坐常思己过，闲谈莫论人非].docx

静坐常思己过闲谈莫论人非 [演讲稿：静坐常思己过，闲谈莫论人非]
演讲稿：静坐常思己过，闲谈莫论人非　　敬重的各位领导、敬爱的各位同事：　　　　大家好，今日我为大家演讲的题目是《静坐常思己过，闲谈莫论人非》。首先，我想谈谈我静坐常思己过闲谈莫论人非 [演讲稿：静坐常思己过，闲谈莫论人非]
演讲稿：静坐常思己过，闲谈莫论人非　　敬重的各位领导、敬爱的各位同事：　　　　大家好，今日我为大家演讲的题目是《静坐常思己过，闲谈莫论人非》。首先，我想谈谈我为什么选这个话题作为今日演讲的主题，这是源于上周五晚我与原来在武冈师范学校任教时曾教授过的一个已毕业的学生通话，他说：“李老师，您知道吗？我现在对您记忆最深刻的是在我们刚进入校内时，您跟我们说过的一句话：静坐常思己过，闲谈莫论人非。当时我不知道意思，但是我现在把它当成我的座右铭。每当遇到困难与挫折，我总是会用这句话来自勉，回味一次，都会觉得成长一分。感谢您！”听了这席话我感受良多。是的，桃李不言下自成蹊，这句话是对老师最高的评价。作为公务员培训讲师的我们是不是更应如此？答案是确定的，虽然授课时间相对较短，但也要让自己的一言一行成为学生的榜样，让他们在学习学问的同时，品德也能得到潜移默化。所以，我选定这句话作为今日的演讲主题。　　　　其实，“静坐常思己过，闲谈莫论人非”这也是我的初中班主任老师在新学期赠给我们的座右铭，虽时间已过去了18年，但是这句话，不论是对当时作为学生的我，还是之后身处任何工作岗位中的我，影响都特别深远。　　　　虽然这句话听起来未免迂腐，可是，细致想想，它却有很值得我们推崇的地方。它告诫我们每个人不仅要醒悟的相识自己，更要严格的要求自己，对他人要心存善意，和谐相处。　　　　“静坐常思己过”，是一种反省的功夫。我们假如常能在静下来的时候，想到自己在做事或待人方面有疏忽有亏欠的地方，自然就削减了对别人埋怨嫉恨甚至报复的心情；也同时由于明白了自己的过失而得到一些警惕，以后将不致再犯同样的过错。这是前人劝我们静坐常思己过的真正含义。　　　　至于“闲谈莫论人非”则更是我们为人处世的一条清规戒律。把谈论别人是非的精神用来“常思己过”，既可削减得罪人的机会，又可随时改正了自己的缺点，可以说是一箭双雕。　　　　俗话说“谁人背后无人说，谁人背后不说人”。的确，每个人都难免有不足或过错，说话办事会有瑕疵。(演讲稿　)“人非圣贤，孰能无过”，所以也就难免要被别人争论或去争论他人，但要看这种争论的动身点是善意的还是恶意的，是公正还是狭隘。虽然客观的、实事求的、公开的进行指责与自我指责很有必要，我们每个人也情愿接受。可是在生活中也难免有人好发争论，数落别人的不是，将他人评得体无完肤。这些人虽满意了一时的口舌之快，可是于人于己又有何好处呢？“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。世间没有不透风的墙，一旦传入被说者的耳中，引起人家的忌恨，既损害了同事之间的感情，搞得大家有隔阂，相互孤立，又给自己的工作和生活设置了障碍。　　　　在我们面试带队的过程中，我们每一个老师都会倾注自己的全部心血，看着学员的一每天进步，我们倍感欣慰。但是在面试结束之后会发觉，总有一些学员不能通过，面对质询的目光时我们总会用以下的理由来为自己开脱，比如学员素养不行、分校招生把关不严格等等，但是假如我们自己从