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2、依据同岗位笔试成果由高到低的依次,根据进入资格复审人员与岗位聘请安排数之比不高于2:1的比例,确定进入资格复审人员,比例内末位笔试成果并列的一同进入资格复审。
3、本次考试不指定参考书目,不举办任何形式的考前培训班。领取笔试准考证时间、地点、笔试成果和进入资格复审人员名单在峰峰矿区人*政府网及区劳动就业服务局一楼大厅现场发布。笔试详细时间地点详见笔试准考证。
(三)资格复审
资格复审时间、地点和相关要求在峰峰矿区人*政府网及区劳动就业服务局一楼大厅现场发布。主要审验其毕业证、学位证、报到证、老师资格证等相关证件的真实性及完整性,资格复审合格人员进入面试。资格复审不合格的,取消其资格。因资格复审不合格出现的岗位比例内空缺,根据报考同岗位笔试成果在合格分数线以上的考生按笔试成果由高到低的依次依次递补。进入面试人员名单和领取《面试通知单》的地点、时间在峰峰矿区人*政府网及区劳动就业服务局一楼大厅现场发布。
(四)面试
面试实行说课的方式进行(音乐岗位实行说课加现场表演方式进行),说课题目提前两天在峰峰矿区人*政府网及区劳动就业服务局一楼大厅现场或通过专用邮箱发布。时长8分钟。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。面试成果实行百分制,满分100分,占总成果的40%。评分实行“体操打分法”,即对各位考官的打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余分数的平均分为考生的面试成果。面试成果保留小数点后两位,面试设定合格分数线(60分),低于分数线考生不得进入体检考察环节。面试前考生现场抽取面试依次号,面试时只许报面试依次号,不得自报姓名等个人信息。各场面试结束后各组面试成果在考点门口张贴公布,并在峰峰矿区人*政府网及区劳动就业服务局一楼大厅现场公布。
面试详细地点、时间及要求详见《面试通知单》。
(五)计算总成果并确定体检人员
考生的总成果=笔试成果×60%﹢面试成果×40%,依据各岗位考生总成果,根据各岗位聘请人数与进入体检人员1:1的比例,按总成果由高到低的依次确定进入体检人员。比例内末位总成果相同时,笔试成果高者确定为进入体检人员。假如笔试成果还相同,按学历凹凸排序确定。假如学历再次相同,由区公开聘请工作领导小组探讨解决。考生总成果和进入体检人员名单及领取体检通知单时间、地点在峰峰矿区人*政府网及区劳动就业服务局一楼大厅现场发布。
(六)体检
体检医院根据公务员体检定点机构标准由区公开聘请工作领导小组探讨确定。体检项目标准根据《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行,体检费用由体检人员自行负担。体检不合格的,取消其资格。
体检详细时间地点详见体检通知单。
(七)考察
对于体检合格人员,要进行考察。
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