河北省最低工资标准.docx

河北省最低工资原则

　　河北省最低工资规定
涨钱啦!河北省上调最低工资原则
调节后，月最低工资原则四档分别为1650元、1590元、1480元、1380元
　　截至5月26日，全国已有山东、上海、天津、江苏、辽宁、重庆、海南等河北省最低工资原则

　　河北省最低工资规定
涨钱啦!河北省上调最低工资原则
调节后，月最低工资原则四档分别为1650元、1590元、1480元、1380元
　　截至5月26日，全国已有山东、上海、天津、江苏、辽宁、重庆、海南等7省份对今年最低工资原则作了明确的调节，你所在的都市最低工资调节了吗?
　　6月30日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，7月1日起调节全省最低工资原则。调节后，河北省各地市月最低工资原则各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元，相应的小时最低工资原则分别为17元、16元、15元、14元。均比此前有所提高。
　　河北省现行的最低工资原则是12月1日起调节的，现行最低工资原则各档依次为1480元、1420元、1310元、1210元，和此相比，今年7月1日起最低工资原则上调后，各档次原则分别提高%、%、%和%。各档次小时工资原则均比此前上调了2元。
　　退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调节基本养老金。缴费年限满及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增长元; 缴费年限不满的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增长35元;缴费年限不满的建设征地农转工退休人员，每人每月增长 元。
　　■最低工资原则合用于全省
　　河北省最低工资原则合用于全省行政区域内的公司、民办非公司单位、有雇工的个体工商户和和之形成劳动关系的劳动者。国家机关、机关、社会团队和和之建立劳动合同关系的劳动者根据实行。
　　最低工资原则为应发原则。用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者(含试用期、学徒期、见习期、纯熟期等和以劳务差遣形式被派到用人单位的劳动者)的应发工资不得低于本地最低工资原则。
　　4、1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文献实行前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调节月增长额达不到207元的，补足到207元。
　　《河北省人力资源和社会保障厅有关调节最低工资原则的告知》强调，最低工资制度是维护劳动者最基本的劳动报酬权益的重要保障手段，最低工资原则是依法拟定的保障劳动者及其赡养人口基本生活需要的刚性底线,对违背最低工资制度的行为将依法予以查处。
　　对此，苏海南通过《中国经济周刊》提出建议，“本来制度没有规定非得是几月份进行调节，但多数是上半年调，后来要进一步完善调节的时间，需要在年度内定一种调节区间。”
　　■不涉及加班工