街道党工委坚持“三心”工作理念服务首钢分流职工.docx

街道党工委坚持“三心”工作理念服务首钢分流职工
金顶街街道党工委坚持“三心”　　
工作理念效劳首钢分流职工　　
金顶街街道党工委坚持“三心”工作理念，通过强化组织引领、坚持优质效劳、健全保障机制，谨慎做好首钢分流职工效劳工作。截止


街道党工委坚持“三心”工作理念服务首钢分流职工
金顶街街道党工委坚持“三心”　　
工作理念效劳首钢分流职工　　
金顶街街道党工委坚持“三心”工作理念，通过强化组织引领、坚持优质效劳、健全保障机制，谨慎做好首钢分流职工效劳工作。截止目前，街道已累计接收首钢分流职工3765人，实现就业3042人，占接收人数比例的80%以上。　　
强化组织引领，做分流职工的“主心骨”。一是建立地区党组织与首钢分流党员双向联系机制，完善转入党员根底信息台账，并采纳党员“一对一”、“多对一”帮带形式，为分流职工多办实事好事，解决他们的实际困难，将党组织的关心和暖和送到他们身边。二是依托街道就业效劳小组，踊跃开展“送政策、送岗位、送效劳、送暖和”四送活动；建立“金顶街社保工作平台”，努力为分流职工供应优质效劳。三是踊跃选树再就业党员典型，将他们的先进事迹汇编成《身边的感动》一书，在地区广泛传播，激发首钢分流职工二次创业的信念和热忱。　　
坚持优质效劳，做分流职工的“贴心人”。一是常设“绿色效劳窗口”，简化办事流程，实现首钢分流职工办理失业登记、职业指导、就业询问、岗位引荐一步到位。二是主动与首钢职工就业效劳中心和区域外企业建立联系，举办“春风行动——就业救济月”等活动，踊跃开发就业岗位。三是针对首钢搬迁形成的“周末家庭”，定期举办家庭恳谈会和文体活动，丰富他们的精神文化生活；针对留守儿童，开展“三关爱——爱心助学”活动，组织留守儿童与机关干部、社工、高校大学生结成112个助