四查四看自查自纠报告.doc

四查四看自查自纠报告
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四查四看自查自纠报告
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只有经过不断的自查自纠，和在平时工作中发现解决问题。四查四看自查自纠报告该睁开自查自纠工作
以贯彻落实《勤政准则》为契机，在全局主动睁开自查自检，进
行自我分析和总结。要求全局党员干部结合自己工作实质和从政行
为，依照《勤政准则》中“八个严禁”、“ 52 个严禁”的要求，进
行逐条比较检查，认真睁开自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄
弱环节。
经过召开专题会议等形式，征采干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容，针对反响出来的问题采用措施，认真纠正，采用有效措施加以解决。
( 三) 健全制度，获取初步成就
围绕成立干部廉洁从政长效体系的目标，重点渐渐成立完满了干部勤政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，把制度贯穿于教育、督查、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。经过睁开自查自纠，党员干部都能严格比较《勤政准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《勤政准则》来拘束自己的言行，加强廉洁自律。完满了相关配套制度，推进督查检查工作，促进了各项勤政规定落实了实处。
二、存在的不足与问题
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( 一) 存在问题和不足
在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，所有腐败的东西都离自己很远，没存心要学习这些制度。由于工作忙等原因，疏于学习，有时，自己不能够集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一孔之见。我认为小瞧学习，经常会以致严重结果，会由于没有自觉地加强抵挡腐败病毒的免疫力，或会在特别条件下经常由于一念之差犯下错误，或会因对制度的好多规定不是很认识，最后也会违纪违纪。
( 二) 存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上裸露的一些问题，诚然有必然的客观因素，根本上有自己的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：
1、重事务，轻学习。认为自己身处基层主若是抓好工作落实，
不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是重申工作忙、任务重，没有办理好工作与学习之间的关系。
2、重指导，轻实践。自己存在的作风不够扎实、工作不够深入
等问题，认为每一项工作都有特地的同志去做，不用每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践察看研究。
3、重安排，轻要求。在工作安排上，重申每项工作都要有新的
提高、新的发展。但在详细落实上，没适用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
( 三) 解决措施
1、加强学习制度，不断加强廉洁从政意识
区科技局组织班子成员比较《勤政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，加强党组的凝聚力和战斗力，进一步成立领导干部廉洁清正的新形象。每个月安排一次《勤政准则》的集中学习，使每名党员认识掌握《勤政准则》的基本内容、基本要求，在实质工作中自觉贯彻履行。
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