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学校教师违规违纪办理办法
为加强学校管理，树立优秀的师德师风，促进教师的自律和他律，树立学校正气，除掉存在于教师队伍中的不正之风，塑造一支团结、向上、大气、正气、有战斗力的教师队伍，引导教师全身心投入教育教学工作，提高全体教师
学校教师违规违纪办理办法
为加强学校管理，树立优秀的师德师风，促进教师的自律和他律，树立学校正气，除掉存在于教师队伍中的不正之风，塑造一支团结、向上、大气、正气、有战斗力的教师队伍，引导教师全身心投入教育教学工作，提高全体教师的师德修养和依法执教水平，特拟定本办法。
一、适用范围：
1、讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生以及不尊重学生家长，造成不良影响的。
2、上课迟到、早退、空堂，并由此造成班级管理凌乱，出现学惹祸故
的。
3、在工作日及工作场所打牌、下棋、打麻将及上班前饮酒，造成不良
影响的。
4、组织学生购买学习指导资料、向学生推销商品，乱收费、乱摊派、乱罚款的。
5、私自调课，无教案上课，在课堂上抽烟，使用手机或其余通讯工具
的。
6、课堂纪律差，无法控制而发生各类事故的。
7、无故旷工或长久事假，影响学校正常教学秩序的。
8、擅离工作岗位，造成工作失职的。
9、参与赌博、酗酒、打架、封建迷信或伪科学活动，造成一定影响的。
10、故意不完成教育教学任务，随意不参加集体活动，不听从领导或拒不完成任务，给教育教学工作造成一定损失的。
11、违犯有关规定为学生补课收费的
12、上班期间利用电脑做与教学无关的事情的。
13、因班级管理不善，出现学生人身安全重要事故的。
、其他需要办理的违规违纪事件。二、办理建议：
全体教师要以《中小学教师职业道德规范》来严格拘束自己，树立教师
的优秀形象。对违犯者，视其情节并恩赐相应的组织办理或纪律处分：
1、学校领导找其发言，解析原因，作口头警告。
2、学校主要领导批评教育，责令本人作出版面检查，在全校予以通知。
3、今年度师德师风核查酌情减分，年度核查不得评为优秀。
4、今年度不得评优、评职、晋职。
5、对屡教不改者，调离工作岗位。
6、交上级教育行政部门办理，恩赐行政处分，直至解聘。
7、触犯法律的移交司法部门办理，追究其法律责任。
三、办理机构
成立教师违规违纪办理工作小组，该小组由学校校委会及教师代表组
成。
四、办理程序：
1、教师违规违纪办理工作小组检核查实有关事实