房产中介招聘方案.doc

房产中介招聘方案
房产中介招聘方案
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房产中介招聘方案
中介招聘解决方案
一、招聘的瓶颈：
依据对当前中介人力资源市场的剖析，房产经纪人这一岗位的特点是人员流动性较大、人员稳固性较弱，而传力度，让每家每户的人员都成为我们的潜伏宣传人
员
要求：1）彩页、海报务必吸引，且内容务必正确无误，不行造成不用要的法律问题；
2）门店参加发放的人员务必需做到尽责尽责达成，由店进步行监察；
3）门店一周起码供给3个以上的求职人员信息或许直接介绍到公司，由地区文员统计发送到公司人力部；
2、网路宣传
文员每天要求在58、赶集（赶墟网还没做大前，借鸡生蛋）上公布招聘信息，包含智联等求职类页面的网站，加大网络的宣传力度
要求：人员较为紧缺的门店，必定要不时进行更新。
业务人员的岗位要乞降岗位职责：
职位要求：
1、优异的交流表达能力，优异的客户服务意识与工作心态
2、责任心强，拥有较强的团队合作精神，勇于面对挑战
3、有长进心，热爱房地产行业，能承受工作压力
4、对工作有计划性，对高收入有高的欲念
5、思想反应敏捷，擅长与人谈话
6、做事勤劳踏实
7、高中以上学历，熟习 x地环境
8、年纪22岁-35岁之间
9、有英文基础，能够与客户正常交流
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10、有此行业职位工作经验者优先录取
11、公司将为新入职的人员供给有关工作的培训
岗位职责：
1、核实房源，带客户看房
2、与文秘实时交流并实时向主管人员反应所带客户的状况
3、负责签署合同，并实时将客户档案转交有关人员保存
4、下班前做好工作总结或交接，拟订第 2天工作计划
5、达成上司交办的各项工作内容
待遇：高底薪+业内高提成+奖金
文秘的岗位要乞降岗位职责：
岗位要求：有责任感，对工作仔细、负责，文笔好；电脑超作灵巧，语言表达能力强，对工作有计划性，有团队合作精神，踊跃进步，能承受工作压力，做事勤
奋踏实，熟习北京地理环境；年纪22-26岁之间，形象气质佳。有此行业职位工作经验者优先录取；公司将为新入职的文秘供给有关工作的培训。
岗位职责：
1、核实房源，做贮备房源
2、招待一线电话客户，按客户的要求介绍适合的房屋，第一时间约出客户看房
3、与业务员实时交流并实时向主管人员反应所带客户的状况
4、辅助业务员签署合同，并实时将客户档案转交有关人员保存
5、做好平时主管人员交代的各项工作
6、辅助主管做好部门的营运状况
待遇：高底薪+业内高提成+奖金
主管的岗位要乞降岗位职责：
岗位要求：有一年以上此职位工作经验，有团队管理经验；认识cbd地区房地产项目及市场；熟习房地产经纪业务的操作流程；有很好的业绩状况和业内优异的
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