企业学习思八达心得体会【三篇】
企业学习思八达心得体会【三篇】
企业学习思八达心得体会【三篇】
下边是有的同事以前去过狮城百姓学习, 从他们那边听闻了狮城百姓的开会模式, 开始的时候还感觉有点不行思议, 可是经过此的人在一同,就会充满力量,和负能量的人在一同,就
是耗费生命。
碰到正能量乡间传达,越多越好,能放大则放大 ; 碰到负能量,
企业学习思八达心得体会【三篇】
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企业学习思八达心得体会【三篇】
带着方案向上传达,越少越好 ! 传达时中高层定位的中心,你传达什么,你就成为何,传达什么,就拥有什么 ! 作为中高层,像什么比是什么更重要 ; 像店长比是店长更重要 ; 像老板比是老板更重要 ; 像党员比是党员更重要。
你相信什么事情,什么事情就会发生,就会实现,你相信自己的薪资能够翻翻,就真切的能够翻翻,假如连相信的前提都没有,时机永久不会光临到你身旁。
两天的培训学习, 还有好多内容给我留下了深深的印象, 培训中有好多内容都是贾老师一带而过的, 好多的至理名言也都是顺着就说出来的,很希望学到这些一带而过的内容。
每次经过这样的培训以后, 我都会回忆我在公司的这八年的经历。
也深深的为自己浪费的那些年而感觉到懊悔, 同时也感谢公司的
领导这么多年以来对我们的包含,向来没有放弃我。
想想贾老师讲的内容, 过去的我,也相同是有着中高层的那些缺点,我有幸我没有向来迷惑下去,还来得及,能够在当前的岗位上再次证明自己,让自己不断的和领导去学习,去提升,这条学习的路还很长,我的领导就是我的目标, 我要向着这个目标坚韧不拔的持续努力 !
【公司思八达学习心得领会二】
不知不觉中,在思八达为期 4 天的新职工培训课程在紧张与快乐
中结束了。
经过这几日的新职工培训及课程观摩, 我获益匪浅,对自己的人
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生和价值观有了新的认识, 对怎样达故意中的理想也有了更现实的规
划,同时对思八达的公司文化及经营理念也有了大略的认识, 详细归
纳以下
一、思八达的公司背景
思八达公司是由广受认同的中小企家创业导师刘一秒先生与
2002 年一手创办的,大纲是创立中国创业家孵化器,中心价值是为
老板换芯片,为公司找灵魂。
主要经营影响智慧、营运智慧、宗教智慧、演说、三弦智慧、以
及智慧系统等几大课程, 经过自己实践中总结的商业智慧影响更多的
人,帮助更多的人走向创业的成功。
二、思八达的公司文化思八达倡导健康、快乐、成功、真切、简
单、自然的工作方式,依据天道、师道、孝道环节,让职工在快乐中
学习,让职工和公司在快乐中共同进步,在快乐中共同成长,成就彼
此。
三、在学习公司文化的过程中, 我对自己的生活方式和价值观也
有了从头的认识和规划。
就拿我自己来说,作为一个正在奋斗中努力实现自己生活梦想的
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