老板凶猛
蛋 黄 当你的老板又一次向你咆哮,你是不是几乎想要掰开他的嘴找出他是否有如狼人一样的利齿?或者你会觉得他像豹子一样尾随在你身后时刻准备着给出致命一击?这并不是“雇员臆想症”的第一个征兆。在无数个难以入睡的夜里,有许许多斗角呢?也许比你现在还有过之而无不及。”在一家职业培训网站工作的芸说,“老板只是你职业生涯的一部分,他的作用在于帮助你增长工作经验,其中也包括为人处世经验的增长。如果你学会和一个难缠的老板共处,那么第二个、第三个也不在话下。”
懒惰型老板
一旦和难缠的上司打过交道,你就会渴望遇到一个懒散的老板。没有大叫,没有不可思议的期限,没有压力―――听起来仿佛天堂一样美妙,不是吗?实际上并非如此。没有老板在后面拿着鞭子呵斥着你前进的确不错,但在你习惯了这种无所事事的舒适之前别忘了提醒自己,做出成绩、挣更多的钱、获得提升可是原先曾给自己定下的目标。不要无意间就被毫无进取心的家伙同化。“我的老板性格懒散,工作在她眼中根本不占分量。她不愿意去追求更高层次的生活,认为‘准时下班回家遛狗更重要’,”27岁的晶说,“于是在她这种有一搭无一搭的管理下,我们部门总是完不成任务。我开始意识到这样的工作经历实际上磨灭了我们的进取心,我们在虚度光阴。”
驯兽秘诀
如果遇到了一个拖大家后腿的无能上司。建议你直接找人事部门反映情况。“很多公司都有跨级别的评估系统,这就意味着在一个部门里,如果领导者执行不力,大家不会跟着受牵连。”人力资源部的主管韩说,“没有公司会愿意失去好员工,所以你大可以放心。人事部会对你的意见守口如瓶,并且尽量帮助员工拓宽发展前景。”
嫉妒型老板
你的老板常常故意鸡蛋里挑骨头,当着大家的面数落你,或者嘲笑你的想法吗?猜猜看她为什么这么做?既然你不会突然变得低能,只能说明她开始嫉妒你!面对你的工作成绩她感到了危机。“这种老板害怕失去自己在团队中的重要位置,所以她会想尽办法让你出丑,贬低你。无论你说什么,她都绝少会赞同。”《职业生活》栏目的专家说。但有些时候,她并非因为害怕你危及她的位置而不安,只是因为她害怕在这场较量中输给你,或者失去你。“我的上司曾经是个良师益友,可最近他突然变得浑身带刺。起初我认为他对我的成绩心存嫉妒,不过后来我发现他是害怕我翅膀硬了离开他另谋高枝。所以他不断挑我的毛病,仿佛在告诉我‘你还有好多可学的呢’。”30岁的设计师米说。
驯兽秘诀
欢迎阅读办公室政策第一条:不要比上司更闪光!“时刻谨记,想要取悦老板,就不要表现出比他还才智过人,否则你就会招来不必要的麻烦。”《关于权利的48条准则》的作者说。不过这不意味着你一定要站在上司的阴影里畏畏缩缩。因为有比你的上司站得更高的人,他们会看得更远。所以你应该让他们知道你的真实能力,这样才不会错过属于你的机会。
控制型老板
控制型老板的优点是她会尽量事事亲历亲为,不过,这也同样是个坏消息。她们如此热衷于工作,几乎想要把所有的事情都揽过来自己做。可想而知,当她们被堆积如山的文件压得喘不过气的时候,你的地狱时段也就随之来临了。讽刺的是,这种人却是每15分钟就要检查一下下属是否在工作的典型
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