建筑施工安全事故赔偿.docx

建筑施工安全事故补偿
纲要：安全事故补偿包含
好多种类， 此中建筑施工安全事故属于工伤的范围， 假如
配偶每个月 40%，其余家属每人每个月 30%，孤寡老人或许孤儿每人
每个月在上述标准的基础上增添 10%。审定的各奉养家属的抚恤金
之和不该高于因工死亡员工生前的薪资。
3、一次性工亡补贴金标准为 48 个月至 60 个月的兼顾地域
上年度员工月均匀薪资。
因工伤残依据工伤判定结果补偿标准为：
1、一级工伤补偿标准：
保存劳动关系，退出工作岗位。注：若是未退出工作岗位，
应持续享受原薪资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补贴



金，标准为 24 个月的自己薪资。从工伤保险基金中按月支付伤
残津贴，标准为薪资的 90%，伤残津贴实质金额低于当地最低工
资标准的， 由工伤保险基金补足差额。 工伤员工达到退休年纪并
办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本
养老保险待遇低于薪资标准的，由工伤保险基金补足差额。
2、二级工伤补偿标准：
保存劳动关系，退出工作岗位。注：若是未退出工作岗位，
应持续享受原薪资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补贴
金，标准为 22 个月的自己薪资。从工伤保险基金中按月支付伤
残津贴，标准为薪资的 85%，伤残津贴实质金额低于当地最低工
资标准的， 由工伤保险基金补足差额。 工伤员工达到退休年纪并
办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本
养老保险待遇低于薪资标准的，由工伤保险基金补足差额。
3、三级工伤补偿标准：
保存劳动关系，退出工作岗位。注：若是未退出工作岗位，
应持续享受原薪资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补贴
金，标准为 20 个月的自己薪资。从工伤保险基金中按月支付伤
残津贴，标准为薪资的 80%，伤残津贴实质金额低于当地最低工
资标准的， 由工伤保险基金补足差额。 工伤员工达到退休年纪并
办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本
养老保险待遇低于薪资标准的，由工伤保险基金补足差额。
4、四级工伤补偿标准：



保存劳动关系，退出工作岗位。注：若是未退出工作岗位，应持续享受原薪资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补贴金，标准为 18 个月的自己薪资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为薪资的 75%，伤残津贴实质金额低于当地最低薪资标准的， 由工伤保险基金补足差额。 工伤员工达到退休年纪并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于薪资标准的，由工伤保险基金补足差额