专题组织生活会对照检查发言材料组织生活对照检查发言材料.doc

专题组织生活会对照检查发言材料:组织生活对照检查发言材料
专题组织生活会对照检查发言材料
根据此次专题组织生活会的要求，自9月以来，我深化学习了《选编》《汇编》《学习纲要》等，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学，对
专题组织生活会对照检查发言材料:组织生活对照检查发言材料
专题组织生活会对照检查发言材料
根据此次专题组织生活会的要求，自9月以来，我深化学习了《选编》《汇编》《学习纲要》等，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学，对照初心和使命，对照学习体会、群众意见、谈心谈话情况，联络分管工作和部门，认真开展了对照检查，剖析问题根。
一、存在的突出问题
(一)理论学习方面
一是政治理论学习还不够深化。虽然在中心组集体学习中学习了党的_报告、学习了新修订党章、学习了_，但是在领会精神本质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。

二是大局意识还不够强。在日常工作中，对自己分管的业务工作，安排部署、沟通协调、检查催促、跟踪落实较多，对公司其他工作过问、理解较少。
(二)思想政治方面
一是政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些不正当言论，不愿反驳，不愿鞭挞，认为自己不信不传就行了，没必要争论。
二是考虑到基层各部门业务繁忙，对基层各部门的监视检查力度还不够大，要求还不够高，问责还不够严。
(三)干事创业担当方面
一是责任担当精神缺乏。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，勇于负责、敢于担当的精神显得缺乏。
二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去考虑去研究工作中深层次的问题;缺乏探究做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，方法不多。
三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建立和反不廉洁工作保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。

(四)监视执纪工作推动方面
一是开展调研重形式。调查研究不够深化，调研安排时间比拟紧，蹲点少，听领导和中层干部说的多、和群众直接交流少。比方在廉政风险管控及预防调研以及在双桥公司各部门的工作调研中没能完全吃准、摸透、搞准情况。
二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域，导致在围绕公司中心工作效劳大局上做得不够。
三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多，检查落实少的情况，无视了每件事抓到底、件件事有回声的抓落实精神，没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。
(五)清正廉洁做表率方面
一是自觉承受监视的意识还不高。工作中没有按照自重、自省、自警、自励的要求及时检视自己。可以自觉承受党组织的监视，但是自觉承受同事、言论、人民群众监视的意识还不高。
二是“四种形态”运用缺乏。比方对党员冯永尧发布不当言论、王尚波消极怠工等苗头性倾向性问题谈话提醒不及时，制止不得力，没有做到抓早抓小、防微