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安全风险抵押金
1 目的
为进一步落实安全生产责任，全面推行安全生产目标责任，强化
安全生产管理，防止各类伤害事故，确保从业人员的生命安全和身体
健康，实现安全发展，特制定本办法。
2 适用范围
安全风险抵押金
1 目的
为进一步落实安全生产责任，全面推行安全生产目标责任，强化
安全生产管理，防止各类伤害事故，确保从业人员的生命安全和身体
健康，实现安全发展，特制定本办法。
2 适用范围
本办法适用于各部室、分厂、区域专（兼）职安全员、科长、
主任、工段长、值班长、和各班、组长。
风险抵押金每月缴纳一次，所交纳的安全生产风险抵押金由
公司安监部负责收取及管理。
本办法由安监部负责考核。本办法实行月考核，月兑现。
3 管理内容和要求
安全生产风险抵押和奖励标准的档次划分，依据各单位安全
生产的风险程度和管理的难易程度确定，各单位按照安全生产的责任
程度确定，坚持科学、合理、公正、公平的原则，即侧重于生产一线
的区域，又兼顾责任区域的原则。
档次划分和交纳标准及奖励标准。
（一）生产厂：炼钢、炼铁、轧钢、烧结
厂长交纳 1000 元/月，副厂长交纳 800 元/月，单位安全员交纳
500 元/月,车间主任 500 元/月，段长 400 元/月、组长 300 元/月。（二）部室：质管部、动力厂、储运中心
厂长交纳 500 元/月，副厂长交纳 400/月，单位安全员交纳 300
元/月，班长 300/月，组长每月 150/月
（三）部室：、生产部、安环部、供应部、工程部
安全经理800 元/月、安全总监600 元/月、部长500 元/月，副部长
400/月，主任300元/月、调度值班长200元/月，（，调度长500/月，）。
（四）完成公司安全责任状目标，除返还个人交纳的安全生产风
险抵押金本金外，按个人交纳本金的 1 倍兑现安全生产目标责任奖。
管理目标
工亡事故为零；
重伤事故为零（伤残 1－4 级）；
重大设备事故为零；
月平均千人负伤率控制在 3‰以下（根据公司目标及时
调整）。
重大交通事故为零
重大火灾事故为零
新增职业病为零
特种作业人员持证上岗率 100%
安全管理考核
按照每季度各单位与公司领导签定的安全责任状考核目
标和事故责任进行考核。
本单位当月发生伤一人次，扣除本单位风险抵押金 100%，
并扣除一个月的安全生产目标责任兑现奖；其它单位扣除风险抵押金的 80%。本单位本