对标一流对照检查剖析材料对标对表.doc

对标一流对照检查剖析材料 对标对表
对标一流对照检查剖析材料
根据全省开展“改革创新、发奋有为”大讨论的总体部署要求，要求积极对标一流、进步工作效能，20__年，是我县决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键之年。为全面做好全年脱贫攻
对标一流对照检查剖析材料 对标对表
对标一流对照检查剖析材料
根据全省开展“改革创新、发奋有为”大讨论的总体部署要求，要求积极对标一流、进步工作效能，20__年，是我县决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键之年。为全面做好全年脱贫攻坚工作，实现脱贫攻坚决战决胜，作为一名扶贫干部，我将结合工作实际，按照大讨论活动“六个破除”要求，对标一流，查找自身存在问题，现将情况汇报如下：
一、履职情况
着重从落实驻村工作队、工作人员“三个落实“的开展情况入手，为驻村工作全面开展夯实根底。
积极开展了各项驻村工作。及时向县脱贫攻坚领导小组报送驻村工作工作信息。在“两节”期间对全体扶贫开发中心工作人员签订节日期间党风廉政承诺书，确保风清气正、廉洁守纪过好节日。
二、存在问题
工作中，脑子里条条框框多，犹豫不决，不去创新，不去打破，面对问题畏难情绪严重。

工作过程中认为现阶段工作不必要求过高过严，犯了因循守旧的缺点，墨守成规，固步自封。
工作中，总是以经历指导工作，觉得如今掌握的知识范围就可以满足工作需要，不能与时俱进，容易造成工作思路的陈旧。
工作中认为领导安排好再去做，一切工作思路多是以领导的行政命令出发点，有依赖思想，大大制约了工作更好的开展。
工作中存在随遇而安的工作状态，总认为标准定得过高不实在际，无形之中就养成了得过且过、自我满足的心态，有此种思想往往造成了工作标杆不高，工作没有勇往直前的动力和开拓创新的思路。
工作标准要求不高，逐渐养成了慵懒散漫的工作作风，以检查应对检查，总认为通过形式上的检查和宣传就可以完成监管工作，本质上没有起到监视到位的作用。
三、问题产生思想根