员工处罚通报
员工惩罚通报范文一
致:全体员工
由:恒朗国际企业行政部
呈报:刘总
事项:受到客户严峻的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的PO111016船头办和PO12
员工处罚通报
员工惩罚通报范文一
致:全体员工
由:恒朗国际企业行政部
呈报:刘总
事项:受到客户严峻的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的PO111016船头办和PO120xx唛架,受到客户严峻的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失:1、PO111016船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、PO120xx唛架排错,奢侈用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满足程度,客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严峻的投诉,依据《各部门职责制度》其次条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严峻投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现确定处理如下:
赐予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元,全部员工罚款将会用于员工福利项目上。
恒朗国际企业(香港)有限公司
东城恒亮服装厂
东莞市恒朗进出口贸易有限公司
行政部
签发:
员工惩罚通报范文二
XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严峻的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责随意识,依据公司《奖惩管理制度》,现确定对以下人员进行惩罚,以赔偿公司所遭遇的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:
1. 事故干脆责任人XXX,200元;
2. 事故间接责任人XXX、XXX,各101元;
3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通报。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限
公司
XXXX年X月X日
员工惩罚通报范文三
关于违规员工惩罚的通报
一、20xx年6月1日早,二蒸馏车间员工**在给44#原料罐加温时,没有依据液位进行精确推断,造成油温过高,厂区内部产生气味。
二、20xx年6月14日
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