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员工给公司信
举荐员工给公司举荐信
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举荐员工给公司举荐信(一)
敬

员工给公司信
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举荐员工给公司举荐信(一)
敬重的先生或女士：
您好，得知我公司优秀实习生想要进贵公司发展，我感到特别兴奋和无比欣慰。
在我看来，这样一个上进的有志青年应当拥有更辉煌的将来。
因此，我很荣幸向贵公司剧烈举荐这位优秀青年。
XXX于某年某月某日来我公司实习。
她是这批实习生中的佼佼者。
我将从人品德行、工作热忱、沟通实力与团队精神四方面对她作出客观真实适当的评价，以期您能对她有更全面、更深化的相识。
首先，她是一名忠诚，可信任，虚心随和，仔细踏实的好员工。
在暑期实习过程中，几乎每天都是早上第一个到公司，晚上最终一个离开公司的人。
她勤奋，实干，一心为公，在做好分内工作的同时又能主动热忱帮助其他同事。


她有头脑，具有敏锐的洞察力和推断力，遇到事情有自己独到的见解，给许多老员工留下比较好的深刻印象，公认她是一匹有发展潜力的千里马。
其次，她乐观主动，富有朝气和工作热忱，干劲十足。
在实习的第一天，她在实习生民主选举中获胜，成为这批实习生中的主要负责人之一。
之后的每一天，她都能用自己的朝气和激情影响四周的同事，做起事来总是能够信念十足，从容冷静。
在团队气氛压抑时能很好地化解僵局，调整气氛。
更加难能珍贵的是，她带动了一群人对学习新学问、新技能的爱好与热忱!
再次，她是一位乐于沟通且擅长沟通的年轻人。
擅长自我反思，总结阅历，尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与上级领导，同事以及客户等各方面的沟通，这种变更产生了巨大的粘合力，把销售与推广紧密结合起来，增加了团队凝合力。
同时，由于她多方面的沟通协调，团队的业绩不断飙升，完成了目标销量的120%，精彩地超额完成了工作任务!
最终，她具有较强的协作意识和团队精神，并且勇于担当责任。


组织实力和管理实力很强，能够和同事们做到共进退。
在这次暑期实习中，她勇于开拓创新，胜利地策划组织了三次促销活动，增加了公司的和谐气氛，提升了团队业绩，得到老员工的一样好评!